对相互信任默示条款的解释应当平衡雇主利益与劳动者利益，亦即在运作有效率的企业所必需的管理权和公平对待雇员之间作出平衡。[22]这一解读使相互信任条款得以 实际受到损害，就不能认定雇主存在违约行为。但法院指出，雇主以不道德的方式经营商业，使数以千计的客户利益受损，已经足以证明对相互信任的破坏，雇员主观上 ...
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侵害的情形即可全部被统摄进去；根本不必在民法典中事无巨细地罗列规定各种名目繁多的具体商业侵权。故意侵权单独立法还可为惩罚性赔偿制度的引入建立接口。惩罚性赔偿是 赔偿的适用条件为：恶意、严重损害。恶意不仅仅是故意，还包含恶劣的、不道德的动机；造成严重损害，表明行为的情节恶劣，后果严重。再次，关于惩罚性 ...
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的规则的全面决裂。 对这一案可以作狭义上的解释。这一案例中的焦点问题在于一个明确而具体的法律规定-铁路公司及其雇员不得给予任何回扣-只能由政府来实施的规定 。相对于不当的政府保险方案引发的不良动机而言，立法者和政客们发现归责为不道德、贪婪的法人更为容易。在国防工业领域也发生了类似的情况，一些不诚实的 ...
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也层出不穷：许多城市的财政资金被存入与政府关系良好的商业银行；城市医院的药品和贫困居民的救济物资供应权被特定企业垄断；街道清扫、垃圾收集等市政服务被外包给指定 当时的法律同样缺乏对公职人员某些腐败行为（如泄漏内部信息）的裁定标准，处理具体案例时对尺度的把握弹性又很大。结果，公职人员通过滥用自由裁量权从 ...
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是依靠社会舆论和内心信念起作用的。离开了舆论，道德的行为得不到褒扬，不道德的行为得不到指责，就会使人们模糊善恶观念和善恶界限，久而久之，就会 思想政治教育，确立正确人生观的重要意义。也有一些办案机关结合具体的典型案例到金融机构进行宣传教育。具体来说，对金融犯罪分子进行心理防治，主要的做法应该是充分发挥 ...
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自己研析发掘事实又是另一回事。打击内线交易自不能阻碍合法，而且也非以不道德之方式探求真相者的权利。 从而，关此议题，本研究认为，增订概括规定（明知 犯罪，然而被利用之子女并不知情，故应为无罪。[106] 三、结论 从上面之案例分析中可知，台湾有关内线交易行为主体仍有不少法律问题存在。特别是台湾法院对于 ...
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指出这不过是针对贸易的价格战，并且这种企业联合在当时被认定为合法。在今天，这实际上是违法的企业联合。而劳动法中最有名的案例是塔夫谷铁路诉铁路员工联合会(Taft Vale Railway v.Amalga-mated Society of Railway Servants)。上议院认为，工会因为帮助 ...
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服务中个人信息的保护法，电子签名法，刑法典修正案，行政违法修正案禁止对未成年人传播不道德出版物修正案，版权法修正案，价格标示法修正案等。可以说德国为了实施其电子商务法 等传输服务来完成交易。或许有企业可撇开第三方的传输服务，自备通讯设施进行交易，但这样很可能徒增成本，有背于商业规律。此外，在线合同的 ...
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，股东该惩罚而没有采取惩罚措施，自己必然会受到惩罚，过分原谅不诚信行为本身就是不道德的行为。 五、诚信的行为标准与涵摄对象 不教而杀谓之虐，不戒 荣住：《信任及其解释：来自中国跨省调查分析》，载《经济研究》2002年第10期。 [9]比如，《广东省省属企业违规决策造成资产损失领导责任追究暂行办法》第4 ...
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，股东该惩罚而没有采取惩罚措施，自己必然会受到惩罚，过分原谅不诚信行为本身就是不道德的行为。 五、诚信的行为标准与涵摄对象 不教而杀谓之虐，不戒 荣住：《信任及其解释：来自中国跨省调查分析》，载《经济研究》2002年第10期。 [9]比如，《广东省省属企业违规决策造成资产损失领导责任追究暂行办法》第4 ...
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