学徒教育的比重较大,但也并不是没有合理主义理论教育的要素,日本只不过是在这两种教育方法之间寻找自己的平衡罢了。 企业家型法曹 除了上述两种传统的法学 的丸田隆教授在《正义能否被教育法律家的社会责任与law school教育》一书中指出:在2005年改制的法科大学院的教育课程中设置有法哲学和专门职业伦理 ...
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状态,而应该是资本雇佣劳动。显然,这一主张的含义是,财产权是培养企业家的温床,也是企业及市场效率的充分必要条件;所有制改革既可以解决激励机制问题, 的一个核算单位,甚至变成独立于所有者资格单一性或公共性的某种外部控制的社会责任及其象征性符号。经过上述的私有化三部曲之后,为了使市场中通过契约交换、转让的 ...
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,公司的外部治理则体现了公司所承担的社会责任——公司在追逐利润的同时还需兼顾社会的公共利益和国家的经济规制。从上述角度说,“公司治理”是一个异常复杂而多变 最有效的手段。但同时我们也可以看到,如果一个企业家能够类似于柏拉图在《共和国》中的描述的“哲学王”式的君主,公司(和国家一样)实行集权式的控制往往 ...
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效率和回应[8],应当在政府内部引入市场竞争机制,运用私营部门的管理技术和激励手段,塑造企业家政府。但这一管理模式也很快受到质疑。学者认为以效率和 质量标准、服务价格等方面约束经营者的行为。而参与公共事务的经营者既是追求利润最大化的经济人,同时又肩负对利益相关者的社会责任。由此,政府采购及政府特许经营 ...
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名律师在福州共商如何提升律师社会责任;律师与企业家在杭州共谋抵御金融风险、转移投资风险;西部律师开展了以科学发展,行业创新为主题的论坛。律商联讯就 发展提供优质高效法律服务。 二、加强管理,炼好内功,提高事务所为经济发展服务的能力; 金融危机不仅给律师业务带来影响,而且也给律师事务所自身管理带来挑战。 ...
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的方法解决劳动争议案件。引导企业特别是大中型企业顾全大局,承担更多的社会责任,避免出现企业大规模集中裁员;鼓励和支持困难企业采取在岗培训、轮班工作、协商 工作机制 1、着力构建劳动争议案件三方合议裁判机制。从工会组织和企业家协会中选任一定数量的人民陪审员,在审理劳动争议案件时,组成由法官、工会组织人民 ...
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的新需求与新期待。为进一步夯实消费者权益的的内涵,拓宽消费者权利的外延,强化商家的社会责任,全面建设消费者友好型社会,全国人大常委会启动了《消法》修改 2009年开始亦有学者主张导入消费者后悔权制度。最苛刻的消费者会促生最优秀的企业家,会产生最具有竞争力的企业。后悔权实际上是把保护消费者权益关口前移, ...
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的盈利能力,而需要切实地采用接管机制,使具有企业家才能的人代替现有管理层,并使未被接管的企业管理层感到现实的威胁。要想管理层在公司治理结构中发挥了重大的 ,在这之间保持平衡,但笔者认为需要更加注重保护中小股东的利益,还要强调公司的社会责任,在反收购立法的具体安排上,应当将反收购单独作为一章来规定,明确 ...
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的方法解决劳动争议案件。引导企业特别是大中型企业顾全大局,承担更多的社会责任,避免出现企业大规模集中裁员;鼓励和支持困难企业采取在岗培训、轮班工作、协商 工作机制 1、着力构建劳动争议案件三方合议裁判机制。从工会组织和企业家协会中选任一定数量的人民陪审员,在审理劳动争议案件时,组成由法官、工会组织人民 ...
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公共利益的限度内,正是这类企业与国家本身必须承担的社会责任。可以说它与马克思、伯利和米恩斯等人建构的公司两权分离理论虽都涉及某种控制中心的分化, 买断)、EBO(职工买断)等形式。其中又以MBO为影响最大。对企业家阶层为代表的内部人,以激励为主,适时推进薪酬改革、解禁MBO等等措施,换取企业家阶层人力 ...
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