规定。②、行为必须是造成事故，并且使人民生命、财产遭受损失的。如果行为本身是违反技术规程、安全规程或违章的，但因为种种原因，没有造成人民生命、财产的损失，就 不同酬。不是调换了工作岗位以后，执行新的岗位的工资等级。所以应规定降低工资级别的时间。在设定企业处罚中的经济罚时，要注意保证职工的最低生活水平。 ...
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无权要求追加合同价款。 九、竣工验收与结算 32. 竣工验收 32.1工程具备竣工验收条件，承包人按国家工程竣工验收有关规定，向发包人提供完整竣工资料及竣工验收 提供标准、规范的时间： 国内没有相应标准、规范时的约定： 按生产企业在技术监督局的备案标准、并经监理工程师和业主同意。 4、图纸 4.1发包 ...
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企业按照其注册资本、收入状况、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等条件分为不同等级，专业承包企业在资质类别和等级范围内承揽工程。与转包相比， 所禁止，属于无效合同。《施工合同司法解释》违法分包合同中的承包人称为实际施工人。违法分包合同涉及到总发包人与总承包人(分发包人)之间的工程承包关系、分 ...
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的对象是职工。目前，经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施，公司或企业根据自身的条件参照执行，经济欠发展的地区还无法实施。由此可见，公司住房补贴与事业单位住房 指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。以上就是现行 ...
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政策”，内容涉及政治决策、行政过程、女权、堕胎的合法性、环境保护、企业伦理、狱政条件、集团诉讼、法律援助、司法改革等许多方面。 2 功能分析的理论框架 ，这里只考察它们与“法与社会”研究运动的关系。由于“法与经济学”所使用的技术手段过于复杂，也由于把效率绝对化的观点与法律制度的公正理念不断产生冲突， ...
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说，不是法律范畴的概念，而是经济学概念，从经济学角度出发，企业是生产单位，是为了进行技术生产而设置的机构，它的作用主要是生产某种产品，而不 目的，是要加强国家下属权力机关的财产法律地位，为以后地方自治机关的改革创造条件。 [12]参阅《俄罗斯联邦法律汇编》1994年第5期第393页。 [13]随着苏联 ...
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，按照债务人企业重整难易程度，由相应等级的管理人出任。法院在对管理人管理方面，建立并完善下列制度。一是制定统一的管理人操作规范和职业技术规范。二 计划的可操作性、重整计划合法性进行审查。结合司法实践，下面对重整计划审查批准的条件进行简要分析。 （一）重整计划制订主体的扩展 重整计划是以清理债务、复兴 ...
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学者从其经济支柱形式财政拨款，部门职能性质行政管理的角度，将这些总公司与企业的经营模式相区分，因而认定其国家机关的性质。笔者认为。这种名为总公司实为 体育法》第30条、第34条进一步规定：国 家实行运动员技术等级、裁判员技术等级和教练员专业技术职务等级制度。体育竞赛实行公平竞争的原则。体育竞赛的组织者 ...
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学者从其经济支柱形式财政拨款，部门职能性质行政管理的角度，将这些总公司与企业的经营模式相区分，因而认定其国家机关的性质。笔者认为。这种名为总公司实为 体育法》第30条、第34条进一步规定：国 家实行运动员技术等级、裁判员技术等级和教练员专业技术职务等级制度。体育竞赛实行公平竞争的原则。体育竞赛的组织者 ...
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经协商未能达成一致时，才可以依据规定解除双方的劳动合同。 5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，可以变更劳动合同，调整员工工作岗位。 《劳动合同法 从事儿童玩具生产，2008年因为经济形势不好，工厂决定转生产儿童服装。工厂对工人进行培训，从事服装生产。小马认为工厂擅自调整其工作岗位，提起仲裁， ...
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