企业老板通常将劳动合同订立工作全部交由人力资源部负责人办理，不再过问有关事宜，一些人力资源部负责人辞职后就提出索要两倍工资。更有甚者，人力资源部工作人员利用职务便利 将会给一些劳动密集型企业造成致命打击，两倍工资可能会产生高达数千万元的赔偿。 《劳动合同法》加大不订立劳动合同的法律责任，主要目的是促进 ...
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企业老板通常将劳动合同订立工作全部交由人力资源部负责人办理，不再过问有关事宜，一些人力资源部负责人辞职后就提出索要两倍工资。更有甚者，人力资源部工作人员利用职务便利 将会给一些劳动密集型企业造成致命打击，两倍工资可能会产生高达数千万元的赔偿。 《劳动合同法》加大不订立劳动合同的法律责任，主要目的是促进 ...
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法定代表人的法律责任简析 一、法定代表人的基本概念 根据我国《民法通则》的规定，依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定 董监高人员范畴，当然应该遵守上述法律规定。 三、法定代表人的民事法律责任 （一）一般情况下，法定代表人的职务行为就是企业法人的行为，因而由此产生的民事 ...
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参与重大合同谈判与审查的主要内容包括：合同意向的谈判；违约责任的相互制衡与风险防范；要约、承诺的法律手续；合同条款的利弊权衡和制定完善。合同形式的严格把关； 有无法律事务，都应坚持到企业主动过问，主动和企业高、中层领导及生产经营负责人取得联系，积极捕捉法律方面的信息，做到有事情积极办，没事情找问题、找 ...
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参与重大合同谈判与审查的主要内容包括：合同意向的谈判；违约责任的相互制衡与风险防范；要约、承诺的法律手续；合同条款的利弊权衡和制定完善。合同形式的严格把关； 有无法律事务，都应坚持到企业主动过问，主动和企业高、中层领导及生产经营负责人取得联系，积极捕捉法律方面的信息，做到有事情积极办，没事情找问题、找 ...
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认为导致这些问题产生的主要原因是：1、企业负责人法律意识淡薄或缺失。现在很多企业都是个人投资的私营企业或股份制企业，在他们的思想中，没有多少针对劳动者权益 2、按辖区分工负责，强化对用人单位劳动用工的监管，完善日常巡视检查制度和责任制度，使日常巡视检查制度化、常态化。3、依法严厉查处非法经营和用人单位 ...
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出版社，2005:176-179.[9]沈慧华.浅析建筑安全生产管理法制完善[J].建材与装饰,2007,15(5A)；34-35.[10]王丹宇.建筑工程事故法律责任承担浅析载[N].长沙大学学报,2005-7-8(C2)[11]张炎清,张旭.论建筑工程生产事故责任的认定与追究[N].建筑安全报， ...
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光律师 定义：公司的法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人，对外以公司名义行事。法定代表人是公司法人治理结构最重要的组成部分。从 对在董事会和公司章程规定的其职责范围内的任何行为或不行为承担个人法律责任，除非其行为构成营私舞弊、严重玩忽职守、肆意渎职或故意损害公司利益。 根据 ...
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可以通过起诉来终止任何违犯环境法的政府行为。 [7]但是在我国，目前政府承担环境法律责任仅限于《环境保护法》第45条规定的环境保护监督管理人员，这远不 有关部门负责人如何追究责任，缺乏具体规定，加之现行的干部政绩考核体系中没有硬性的环保指标，导致领导为出政绩根本不履行环保职责，甚至成为当地利税大户企业 ...
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责任法》完善了召回制度，为索赔提供过硬的法律依据，我国消费者将不再面临维权的尴尬。 环境污染者担法律责任 《侵权责任法》第65条规定：因污染环境造成 的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。全国人大常委会一些组成人员指出，这一 ...
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