补偿的社会保障功能，认为经济补偿是企业承担社会责任的主要方式之一，在我国失业保险制度建立健全过程中，经济补偿可以有效缓解失业者的焦虑情绪和生活实际困难，维护 ]，第2 (2)、(3）条。 [37]林嘉、杨飞：《劳动合同解除中的经济补偿金、违约金和赔偿金问题研究》，载林嘉主编《劳动法评论》，中国人民大学 ...
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即私法关系中的主体，政府凭借其优越的背景和权力在诸多经济领域与民争利，在调整经济秩序，实现公共利益的同时，也严重威胁着私人权益，限制了私人企业的竞争 统一法典的立法目标。下面主要谈一谈中国行政程序立法中应注意的重要程序设置问题。（1）行政立法过程中的公民参与程序行政立法，作为将政策决定和执行融为一体的 ...
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劳动争议实务指引 在关联企业中变更劳动关系的经济补偿金如何计算 摘要 劳动者在用人单位的工作年限问题。在劳动合同的履行过程中,用人单位可能会根据生产经营需要或者基于其他方面的考量将劳动者派往其下属单位或者关联企业工作,或者因公司改制、合并、重组后以新公司的名义与劳动者重新 ...
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为了保证投资和收益的安全，降低其伴随的风险，在公司并购过程中要注意以下问题：一、信息错误这是在我国实施兼并的最大陷阱。在中国，信息的取得是 、合同中的保证条款在兼并合同中的保证条款是十分重要的。保证条款是买卖双方从法律上界定被购企业资产的最主要内容之一。一、人力资源方面(劳动合同)1、经济补偿金有下列 ...
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。比如，新破产法应对破产财产的范围作出明确具体的规定，以解决清偿过程中的具体问题。再如，鉴于目前一些严重亏损，资不抵债的企业利用现行破产法第35条规定， ，应由政府及时提出警告并对经济行为进行监控，及时采取措施进行企业重组，产品结构调整，使企业适应市场要求，提高经济效益，避免破产发生。二是整顿期，对确 ...
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事实上的可诉性。问题并不在于我国公司运作中不存在类似纠纷，而在于立法与司法未能给予这类纠纷进入诉讼的可能。 此外，企业管理过程中劳动仲裁未能覆盖的劳资 是用某种最终目标来评价约束结构或法律结构，这种最终目标是为潜在共同利益的开发效率而进行重组和改革。[10]应该说，制度经济学对法律与经济关系主要机理的 ...
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式界定的优点是全面、无遗漏，但过于抽象，不利于执法过程中的实际操作。因此，为了便于实践中的运用，概括式还应当结合列举式。列举式是指在立法 工商管理费、卫生管理费、运输管理费、治安管理费以及政府主管部门对所属企业、事业单位征收的管理费等应当取消，由税收来补偿行政主体在其职务范围内进行公务活动所支出的行政 ...
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表现出来，由劳动者团体代表劳动者与劳动力使用者交涉劳动过程中的事宜。集体劳动关系的出现有助于克服个别劳动关系的内在不平衡。劳动者组织成为工会与用人单位签订 采用诸如国家财政补贴、国有资产补偿、政府发行国债后征税兑付国债等方式予以弥补隐性养老金债务。近年来，我国虽然对这一问题有所认识，但由于长期拖欠， ...
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对国家产权的调整。其一，直接、专向调整。国有财产在所有者的具体形态、利用过程中的委托代理问题上，与私人财产存在根本性的区别。经济法将公共产权从同质化的产权制度中 2000年版，第211页。 [18]（美）默里L韦登鲍姆：《全球市场中的企业与政府》，张兆安译，上海三联书店、上海人民出版社2002年版，第 ...
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的事务。对国企职工的补偿应在国家与职工间进行清算，国家应当担当而不是推诿这一政治责任。 彻底消灭代理人机会主义和在再分配过程中令所有人皆大欢喜，都 [51] 2003年12月，国资委调查认为：国企改制中存在的首要问题是“改制的过程不够规范”。例如，有些企业改制过程中财务审计不严、资产评估不实，出现了 ...
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