终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 附相关法律法规： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为 用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定 ...
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命令规定，如果某行政机关首长或他指定的官员同意，本人也签署了保密协议，并且实际掌握相关保密信息和资料的人员认为该申请人有使用该资料的需要的话，就 是一名战时间谍，他的继承人要求对Totten从事间谍工作时受到的伤害从国家获得赔偿。法院认为，当事人双方的特殊关系以及原告工作的特殊性质要求双方对他们的关系 ...
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下，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同，而无需对用人单位的损失承担赔偿责任。用人单位违反本法规定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿 有关事项。”对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，与用人单位的高级管理人员，高级技术人员 ...
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下，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同，而无需对用人单位的损失承担赔偿责任。用人单位违反本法规定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿 有关事项。”对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，与用人单位的高级管理人员，高级技术人员 ...
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，甲乙双方就合作开展房产中介代理事宜，在自愿、平等、公平的基础上，达成如下协议，共同遵守：一、甲方权利与义务1、确保其从事房产中介代理经营的资格为合法 对方造成损失的，承担违约赔偿责任。3、甲、乙双方因本协议或者补充协议发生争议的，应当协商解决，协商不成的依法向人民法院起诉。五、保密协议4、甲方就甲乙 ...
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（二）用人单位的规章制度中或劳动合同中是否有因违章作业造成损失要求劳动者赔偿的规定或约定？ （三）用人单位制定的规章制度是否经民主程序制定并让劳动者 追究刑事责任，用人单位提起刑事附带民事要求赔偿经济损失。 （三）违反保密义务造成损失，按照保密协议约定要求支付违约和赔偿损失。 （四）劳动者过错造成第 ...
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签了2年合同，不到期申请辞职要赔违约金吗？意思即劳动者提前解除劳动合同要赔偿违约金吗？ 彭莉娟律师答复如下： 一般情况下提前三十天书面辞职即可，如 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 ...
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关于违反保密义务及竞业限制的法律责任 针对违反保密协议的员工，贵司可以主张侵权损害赔偿责任。针对违反竞业限制的员工，贵司可以基于合同的约定，主张违约金并可 劳动合同终止后，都仍是延续的，即便没有竞业限制的约定，劳动者也需要承担保密义务。同时，根据《合同法》及《反不正当竞争法》的相关规定，对违反商业秘密 ...
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以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。 （保密的学位论文在解密后适用本授权说明） 学位论文作者签名：导师签名： 签字日期 法院就依据双方的约定进行裁判。而有些学者否认夫妻忠实协议赔偿数额的法律效力。认为在一方违反忠实协议时，只能根据实际损失的情况和现行法律关于精神损害赔偿 ...
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中，行为人并未将其技术作为商业秘密保护，但为了打击对方，通过事后伪造保密协议，制定保密制度，这种行为即可以推定行为人明知自己没有法律上和事实上的依据。 引入民事恶意诉讼侵权的规制中将会产生怎么样的效果？笔者以为，第一，惩罚性赔偿的引入将有利于解决上文既承认损害存在又无法救济的尴尬，即将民事恶意诉讼侵权 ...
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