义务，既涉及到侵权行为法也涉及到合同法。[14]但是对他人健康或者财产所有权之侵害的责任是以合同为基础还是以侵权为基础，这一问题在任何地方都比不上在 的救生员经过培训合格，持证上岗；根据劳动部的规定，对电梯操作人员要进行培训、考核，实行持证上岗制度；经营者必须安排消防值班人员、防火巡查员，而且消防值班 ...
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打卡机等外部限制。在这种情况下，劳动者无法自由支配其时间或得到充分休息，如值班巡逻、工作培训等。此外，还有部分情况下劳动者处于随时待命状态，虽然无实际工作， 规制的不完善导致了大量过劳死案件难以被认定为工伤，从而难以确定用人单位的责任。 （四）违法追究力度有限 对于执法部门来说，也面临着监察难度较大、 ...
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打卡机等外部限制。在这种情况下，劳动者无法自由支配其时间或得到充分休息，如值班巡逻、工作培训等。此外，还有部分情况下劳动者处于随时待命状态，虽然无实际工作， 规制的不完善导致了大量过劳死案件难以被认定为工伤，从而难以确定用人单位的责任。 （四）违法追究力度有限 对于执法部门来说，也面临着监察难度较大、 ...
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打卡机等外部限制。在这种情况下，劳动者无法自由支配其时间或得到充分休息，如值班巡逻、工作培训等。此外，还有部分情况下劳动者处于随时待命状态，虽然无实际工作， 规制的不完善导致了大量过劳死案件难以被认定为工伤，从而难以确定用人单位的责任。 （四）违法追究力度有限 对于执法部门来说，也面临着监察难度较大、 ...
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等需要，临时安排或者根据制度安排与劳动者本职无关的工作;或虽与劳动者本职工作有关，但值班期间可以休息，一般为非生产性的责任，如看门、接听电话等。此种情形下 信电子考勤记录。同样，对于没有劳动者签名(签劳动者名字的为公司管理人员)的打卡考勤记录，也存在伪造的可能，一般也不予采信。 电子考勤是一个普遍现象 ...
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内的工作，才能预防信访，化解信访矛盾。因此，要组成专门工作班子、明确各方责任，形成合力，共同处理信访问题。 要完善院领导接待日工作，当班领导要排除一切 地点和接待地点，作为信访工作的窗口。建立值班接待群众来访制度，指派人员轮流在窗口进行值班，法警大队每日指派一名同志协助。值班人员要着装整齐、按时到岗， ...
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不是在所有诉讼阶段可以随时会见，并且法律未规定侦查人员未安排追诉人与律师联系和会见的法律责任。这种立法上的缺陷使会见无限滞后，因而有必要加以完善。在 给值班律师，值班律师及时赶到现场，为嫌疑人提供首次服务，这样就可解决讯问可能被拖延的弊端。 2.在讯问过程中，在场律师有权针对侦查人员的不法行为提出异议 ...
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不是在所有诉讼阶段可以随时会见，并且法律未规定侦查人员未安排追诉人与律师联系和会见的法律责任。这种立法上的缺陷使会见无限滞后，因而有必要加以完善。在 给值班律师，值班律师及时赶到现场，为嫌疑人提供首次服务，这样就可解决讯问可能被拖延的弊端。 2.在讯问过程中，在场律师有权针对侦查人员的不法行为提出异议 ...
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不是在所有诉讼阶段可以随时会见，并且法律未规定侦查人员未安排追诉人与律师联系和会见的法律责任。这种立法上的缺陷使会见无限滞后，因而有必要加以完善。在 给值班律师，值班律师及时赶到现场，为嫌疑人提供首次服务，这样就可解决讯问可能被拖延的弊端。 2.在讯问过程中，在场律师有权针对侦查人员的不法行为提出异议 ...
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机关没有建议适用轻微刑事案件速裁程序时案件送交法院业务庭后，业务庭审判人员发现可以适用速裁程序的，在报告业务庭庭长决定并征得被告人同意后，也可以由立案部门将 上的自主选择权。犯罪嫌疑人、被告人有权获知被指控的罪名、犯罪事实以及有罪证据，在了解认罪后可能承担的责任与风险后决定是否自认有罪并作出是否接受 ...
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