的股份公司已上市数年,至今控股股东仍然是改制前的原国有企业,经营者也基本是原班人马。由于没有新的大股东进入,这两家公司除了上市获得巨额股票溢价收入之外,企业治理结构与原国有企业基本没有什么变化。 2.3按照现行公司法设立上市公司的内部监督机构,对经营者基本起不到约束作用。 公司法规定, ...
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的股份公司已上市数年,至今控股股东仍然是改制前的原国有企业,经营者也基本是原班人马。由于没有新的大股东进入,这两家公司除了上市获得巨额股票溢价收入之外,企业治理结构与原国有企业基本没有什么变化。 2.3按照现行公司法设立上市公司的内部监督机构,对经营者基本起不到约束作用。 公司法规定, ...
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的股份公司已上市数年,至今控股股东仍然是改制前的原国有企业,经营者也基本是原班人马。由于没有新的大股东进入,这两家公司除了上市获得巨额股票溢价收入之外,企业治理结构与原国有企业基本没有什么变化。 2.3按照现行公司法设立上市公司的内部监督机构,对经营者基本起不到约束作用。 公司法规定, ...
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企事业单位或其他组织解散主要就是这三种形式。 第九条 国有企业、城镇集体企业改制的,按照以下情形分别确定当事人: (一)原用人单位整体出售的,以原用人 的工资和享有的福利待遇。也就是说:需要赔偿的是劳动者直到退休时候的工资与福利待遇。 例如:某男性职工25岁到某公司工作,10年后(35岁时候)应该签订 ...
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合同的,合同无效; ②以被挂靠单位的名义签订合同,有两种情况:A、建筑公司承包工程,将工程交给建筑队施工,所签订的合同有效。B、建筑队自己承包工程,以 6.1.1.4 尽职调查风险提示 6.1.1.4.1 尽职调查概念存在争议,一般是指企业改制过程中或拟上市企业在上市准备过程中,律师和会计师联合完成的 ...
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办法》等。126.4尽职调查风险提示126.4.1尽职调查概念存在争议,一般是指企业改制过程中或拟上市企业在上市准备过程中,律师和会计师联合完成的, 合同终止,则承包人只能按照红皮书第19.6条的规定获得成本和直接损失的赔偿。(4) 与我国的示范文本不同,红皮书没有赋予承包人留置工程的权利。红皮书一旦 ...
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,应当准许。此时,劳动合同可以终止,但用人单位不得向劳动者追索剩余服务期的赔偿责任;用人单位未放弃对剩余服务期要求,继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期约定 派遣部分,对用工单位管理正式劳动者和被派遣劳动者作了同工同酬的规定。但对于什么是同工同酬,《劳动合同法》和《实施条例》并没有明确的说法。《意见 ...
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应当准许。此时,劳动合同可以终止,但用人单位不得向劳动者追索剩余服务期的赔偿责任;用人单位未放弃对剩余服务期要求,继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期 ”部分,对用工单位管理正式劳动者和被派遣劳动者作了“同工同酬”的规定。但对于什么是“同工同酬”,《劳动合同法》和《实施条例》并没有明确的说法。《意见 ...
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想好村里要承担什么责任?最后,为避免可能出现的诉讼和上访提供了两个法律框架内的建议:一是先挨户了解村民情况,做到知己知彼;二是先找评估公司固定证据, 调解模式为例。由于乡土社会的纠纷标的额不大,法律关系相对简单(主要是婚姻家庭、相邻关系和损害赔偿等),五元一点机制建立后,群众间的矛盾一发生就处在监控和 ...
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的政府批准,借款人对于借款事项的决策文件的真实性、合法性,借款人的公司授权是否充分等。 应当强调的是,对于借款人申请借款的决策文件的审查十分重要。借款人申请借款的 部分贷款本金或欠息,并确保新发生的贷款利息能按时支付; (4)因企业改制、重组而合理分割原企业债务,需要办理借新还旧,重组债权债务。 3. ...
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