未要求李某提供民政局出具的单身证明即认定某担保公司不善意,明显过苛。李某是否获益并不能等同于某担保公司是否支付合理对价,物权法第一百零六条仅规定在 或者处分权致使标的物所有权不能转移,买受人要求出卖人承担违约责任或者要求解除合同并主张损害赔偿的,人民法院应予支持。”该规定在司法解释层面确立了无权处分的 ...
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审查就被裁定驳回,则意味着败诉。劳动仲裁未处理是否可以向法院再次提起诉讼法院认为,原告肖先生请求撤销驰达公司除名决定请求的内容,不属于劳动争议案件审理的 的其他案件,应当依法受理、第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金;第 ...
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我还在病假期间,有一个能赚钱的兼职,我想去做一下,请问,这样的行为是否可以被认为病假无效呢?会不会认为我是旷工呢? 休病假期间真的就必须在家呆 用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。但是这条不仅仅用于员工疾病休假期间,也可以运用于正常上班期间,运用该条款公司所要注意的是:单位向员工提出其 ...
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的、但在一般商业公司法中不会涉及的问题。例如,专业服务公司是否应当有业务范围限制?专业公司是否可以吸纳非专业人士作为出资人?如果不行,当一个专业人士股东去世时,其 协会危机中的会计师或律师而言,这一安慰更多的是纸面的,因为它无法解除专业合伙组织在转化成有限责任合伙前的行为所承担的法律责任。 这一立法既 ...
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败诉案例分析; 2、企业自查规章制度法律风险的基本方法; 3、裁判机关认定规章制度是否合法的条件与规则; 4、规章制度制定中的民主程序流程设计与操作方法; 如何操作才能避免风险? 15、员工不同意公司调岗,公司能否解除劳动合同? 16、员工拒绝加班,公司可以解除劳动合同吗? 17、员工以极端方式维权 ...
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情形不应包括在内。如果只要股东出资出现瑕疵,例如出资延迟等情况,其他股东就可以通过股东会决议的形式将问题股东除名,这对于“轻微违法”的股东而言是不公平的。 上述规定所涉之要件,结合本案查明事实作如下分析: 1、作为B公司股东,A公司是否构成对B公司“未出资”和“抽逃全部出资”的问题。本案中,A公司表示 ...
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内并未提出异议,异议权消灭,物业服务合同解除。第二种观点认为,物业服务合同是否解除,取决于解除权人是否具有解除权,物业服务公司服务存在瑕疵,并不符合法定解除条件 第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除 ...
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合同法》第38条和《最高人民法院审理劳动争议案件司法解释》第15条规定,劳动者单方解除劳动合同并有权主张经济补偿金需要符合法定情形。显然,用人单位不签订劳动合同不是劳动者可以解除劳动合同并有权主张被迫解除劳动合同经济补偿金的法定情形。 2、公司是否需要支付未签订劳动合同双倍工资差额16000元 ...
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,公司依《劳动合同法》第39条第6项解除劳动合同之际行使?答案是否因公司已补缴社会保险费而不同? 案例二,甲企业依法制定的规章制度规定,职工连续旷工 患精神分裂症而消灭。包括精神分裂症在内的精神性疾病所引起的劳动给付障碍,不仅可以免除劳动者提供劳动的义务,也可能随着精神性疾病的发生而导致民事行为能力受 ...
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,协商解除;2、一方当事人依合同中约定解除权解除合同;3、当事人可以行使法定解除权解除合同,亦即《合同法》第94条所规定的五种法定情形。(二) 的效力、是否终止合营合同、违约责任等作出判决-”,认为A公司要求的解除合同、赔偿损失是有关合营合同的效力、是否终止合营合同等实体处理问题,应由法院审理,故裁定 ...
//www.110.com/ziliao/article-16740.html -
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