职工解除劳动合同。不少职工都有疑问，如果企业以不胜任工作为由辞退职工，是否需要支付经济补偿？答案是肯定的，经培训或调岗劳动者仍不胜任工作，用人单位可以 或者进行培训，如仍不能胜任工作，方可单方解除劳动合同。如果本案中北京某生物公司在王某2009年第一、二季度销售额未完成的前提下，直接向王某提出解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-473531.html -了解详情
支付补偿安置费用后、还是办理土地登记之后；未按期支付补偿安置费用的，征收决定是否依然有效；被征收人拒绝领取补偿安置费用的，应当如何处理；等等。 三、 的土地价格，由于国家开发资金有限，必然导致房地产公司竞相圈地。可见，土地资源的稀缺性要求土地损失的合理补偿以其价值为基础。 (二)完善我国土地征收程序的 ...
//www.110.com/ziliao/article-209962.html -了解详情
基金取得补偿金， 随着财务问题的出现以及基金金额不足，目前，公众基金已经远远不足以支付必要的环境清理费用。[13]在比利时，只有在个别地区成立有环境基金，用于支付 、运输商、出借人等等。如果让这些潜在责任主体承担连带责任有 违公平合理的原则，则可以看该破产公司是否符合揭开公司面纱的条件。如果股东对破产 ...
//www.110.com/ziliao/article-188709.html -了解详情
）、资产混同（comminglingorshuttlingofassets）。38此外，如按程序法上之举证责任分配之一般规则，控制公司是否存在“不正当行为”，应由原告负举证责任，但对远离 须载有一项申明，指出该关联人将不会投票。上述分类均以上市公司最近公布并经审核的帐目为计算依据。前已述及，《香港上市 ...
//www.110.com/ziliao/article-16722.html -了解详情
法人主体准则（disregardofnormsofseparatecorporateexistence）、资产混同（comminglingorshuttlingofassets）。此外，如按程序法上之举证责任分配之一般规则，控制公司是否存在“不正当行为”，应由原告负举证责任，但对远离公司决策与经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-16442.html -了解详情
3、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 4、员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。 但是这里也要分两种情况： 如果公司有正当理由辞退的话，你可以 要？ 这个问题略微有点复杂，被辞退后还能不能要年终奖取决于你的年终奖是否有明确的文件（比如劳动合同、薪酬制度）规定？文件规定的领取年终奖的条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-938264.html -了解详情
3、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 4、员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。 但是这里也要分两种情况： 如果公司有正当理由辞退的话，你可以 要？ 这个问题略微有点复杂，被辞退后还能不能要年终奖取决于你的年终奖是否有明确的文件（比如劳动合同、薪酬制度）规定？文件规定的领取年终奖的条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-937818.html -了解详情
，双方未签订解除协议，劳动者不再到公司上班。争议发生以后，用人单位可否以员工旷工为由解除劳动合同并不再支付任何经济补偿？ 律师认为确实存在这样的可能性及用人 单位以您旷工严重违反规章制度为由开除您，您就要看看该规章制度指定的民主程序和是否对你有公示，如果你从来没有见过这个规章制度，那么依据它对你做出 ...
//www.110.com/ziliao/article-502262.html -了解详情
措施的配合实施。同时，投资者也应当尽自己最大的努力进行商业判断，从而得出公司是否有再上市计划这一问题自己的答案。 2.赋予中小股东对股权出售的撤销 以重新获得股权得到救济，要么以获得差价或一定经济赔偿得到救济，即损失多少，补偿多少，不能两项救济兼得。[30] 4．加强监管机关介入交易审查的主动性 借鉴 ...
//www.110.com/ziliao/article-481397.html -了解详情
的利益冲突。对于一些纯粹为了增加政府财政收入的而进行的土地开发和房屋拆迁，是否符合“公共利益”，德国巴登州的高等法院在1950年7月3日的判决中认为， ”拆迁补偿数额。 (9) 判决生效后， 政府应在规定的时间内支付补偿价金并取得被征收的财产。 商业性拆迁由其拆迁的目的所决定，其应适用的正当法律程序的 ...
//www.110.com/ziliao/article-376590.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务