的保护和对劳动者的竞业限制都做了明文规定 (1) 。该法还对解除劳动合同的经济补偿金的上限做了限定, 让补偿金处在一个合理的范围之内, 从而避免给企业 的尝试, 为主动维权的劳动者提供附加利益。为了杜绝用人单位不签劳动合同导致劳动者维权不畅的情况, 《劳动合同法》第82条规定了用工超过一个月未签订书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-766080.html -了解详情
的保护和对劳动者的竞业限制都做了明文规定 (1) 。该法还对解除劳动合同的经济补偿金的上限做了限定, 让补偿金处在一个合理的范围之内, 从而避免给企业 的尝试, 为主动维权的劳动者提供附加利益。为了杜绝用人单位不签劳动合同导致劳动者维权不畅的情况, 《劳动合同法》第82条规定了用工超过一个月未签订书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-752521.html -了解详情
的保护和对劳动者的竞业限制都做了明文规定 (1) 。该法还对解除劳动合同的经济补偿金的上限做了限定, 让补偿金处在一个合理的范围之内, 从而避免给企业 的尝试, 为主动维权的劳动者提供附加利益。为了杜绝用人单位不签劳动合同导致劳动者维权不畅的情况, 《劳动合同法》第82条规定了用工超过一个月未签订书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-743614.html -了解详情
民工的合法权益被剥夺了，久而久之形成了一个顽固的社会固疾。不法业主可以用不签劳动合同、试工、效益不好等各种主观理由来拖欠或克扣工资，而上当或忍让者 五、 劳动部违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法。（1994年12月26日） 六、 法律之光丛书劳动就业与劳动合同（王守志主编、西苑出版社） 七、 ...
//www.110.com/ziliao/article-234627.html -了解详情
合同法规定,在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金。 【工作时没劳动合同还被公司给辞退了该怎么办？】 很多人都知道没有 你在公司工作时间没有超过一个月被辞退公司没有给你签订劳动合同是合法的，也没办法去申请劳动仲裁。 当然，超过一个月的并且在辞退时没有提前通知也没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-939085.html -了解详情
介绍下，到河南省四建公司的大学城工地干建筑活。当时，他们到工地干活时，根本没人与之签订劳动合同，他们也不知道干活还要签合同，可当他们工作 劳动合同不仅是农民工保护自身合法权益的有利武器，同时也是保护用人单位经济利益的法宝。劳动合同使用人单位与农民工产生双赢，农民工可以人尽其才，用人单位则可以物尽其用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-232962.html -了解详情
，没有形成意定的权利义务关系；第三，李某的招待是纯义务的，没有任何经济补偿。如果让其承担张某死亡的后果，权利义务不对等，显失公平；第四， 工程款。 这些相反的证据，足以推翻濮阳中院关于“中原局已按该协议履行完毕，市区建筑装饰公司与中原局就本协议及原施工合同的权利义务已归于消灭，市区建筑装饰公司任红训 ...
//www.110.com/ziliao/article-20122.html -了解详情
致损。就是说侵害人侵害了受害人，但间接对第三人造成的经济上的损害。例如，甲不慎破坏了电力公司的电线，因此导致各个用电户、工厂的损失。第二种为失去使用价值的 东西是怎么抛弃的，他不可能接近我们说的叫“损害源”，这个损害的来源他是没办法接近的。所以，让受害人负担损失以后，仍然不可能来消除那个损害的根源，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-13849.html -了解详情
； ⑼投标文件送达的截止时间； ⑽拟选用的合同示范文本或拟签订合同的主要条款； ⑾设计深度要求； ⑿未中标方案的补偿办法。 （三）律师应注意勘察设计招标 的建设工程，施工单位应当对施工现场实行封闭围挡。 施工单位应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的 ...
//www.110.com/ziliao/article-579017.html -了解详情
送达的截止时间；(10) 拟选用的合同示范文本或拟签订合同的主要条款；(11) 设计深度要求；(12) 未中标方案的补偿办法。16.3律师应注意勘察设计招标 项目可行性研究的主要内容为：项目所在地法律法规及规章政策、项目技术论证、经济评价、总投资估算、投资效益与投资风险等内容。工程造价是建设项目可行性 ...
//www.110.com/ziliao/article-497420.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务