企业的法律法规中较少有关于职工就业的刚性规定。这是公司法、《企业国有资产监督管理暂行条例》和《上市公司并购管理办法》中存在的缺憾。在 家外国金融机构获得了我国政府批准，获得QFII资格。 〔4〕用友软件公司聘请的总经理年薪为500万，2003年1月//www.sina.com.cn. 〔5〕 ...
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.职工持股会 根据《北京市现代企业制度试点企业职工持股会试行办法》第四条和第六条规定：职工持股会是指依法设立的、由公司职工自愿组成的、并经核准登记的社团 证券法》中未明确界定管理层收购，只是在2002年7月27日公布的《上市公司收购管理办法》中对收购进行规定。同时，在条款中规定：在聘请具有证券从业资格 ...
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可以由股东会或者董事会决定。 33.3.5 监事会中应有职工代表，职工代表的比例不得低于三分之一，由公司职工通过职工（代表）大会或者其他形式民主选举产生。 冲突，特别是单独约定事项与整体约定事项的冲突；注意公司章程与公司议事规则、工作制度、管理办法等公司内部规定的一致性，避免实际操作障碍。 第34条 ...
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费用也不会太高。在运行机制方面，因为公司是初创，没有老的旧的体制形成的羁绊。只要花费精力 设计新的管理办法就行了，没有什么大震动。这个成本 而是否玩忽职守的重要依据之一，又是职责的规定。又例如，厂矿重大责任事故罪是指职工违 反规章制度因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为。（武汉大学法律系编著《法学 ...
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年国务院国资委颁发了《国有独资公司董事会试点企业职工董事管理办法（试行）》（以下简称《职工董事管理办法》）。《职工董事管理办法》第七条规定：职工 ，有些工会主席本身就是由于各种原因安置型的，这样的工会主席实际上无论是做工会工作还是职工董事工作都很难发挥作用。具体情况必须要具体分析，一个基本的原则就是： ...
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公司或法人股东无回购或收购能力的，按国家体改委《关于清理定向募集股份有限公司内部职工持股不规范做法的通知》要求，发行的股权证，要由主管部门认可的证券 发行，《证券法》有关禁止法人出借自己或者他人的证券账户的规定和《上市公司证券发行管理办法》有关非公开发行发行对象不超过十名的规定将形同虚设。 2．如果 ...
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3.职工持股会根据《北京市现代企业制度试点企业职工持股会试行办法》第四条和第六条规定：“职工持股会是指依法设立的、由公司职工自愿组成的、并经核准登记的社团 证券法》中未明确界定管理层收购，只是在2002年7月27日公布的《上市公司收购管理办法》中对收购进行规定。同时，在条款中规定：“在聘请具有证券从业 ...
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创业者或者是对企业的发展做出过贡献的企业家（包括董事长、董事、经理），职工持股会或工会也参与到管理层收购活动中来。此外，由于我国管理层收购大量涉及 ，随着党的十五届四中全会提出国有资本要退出竞争性行业以及证监会发布《上市公司收购管理办法》，管理层收购出现了高潮。在2002年11月举行的“中国MBO策划 ...
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涉及企业的法律法规中较少有关于职工就业的刚性规定。这是公司法、《企业国有资产监督管理暂行条例》和《上市公司并购管理办法》中存在的缺憾。在 家外国金融机构获得了我国政府批准，获得QFII资格。〔4〕用友软件公司聘请的总经理年薪为500万，2003年1月//www.sina.com.cn.〔5〕 ...
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市场追逐的热点[59].在实施MBO的过程中，以《信托法》和《信托投资公司管理办法》等信托法律制度为依据，创造性地运用信托法律关系，不仅可以帮助管理层 普通股”。 [46] 2000年7月7日，民政部办公厅印发了《关于暂停对企业内部职工持股会进行社会团体法人登记的函》（民办函〔2000〕110号），并 ...
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