依据，也不符合常理。 3、 2005年9月15日，因原告同时操作两台机，工作繁忙，未能及时做自主检查，依公司规定可以在不超出两个工作日的时间内自主 开除原告，应当视为被告单方面解除双方劳动合同关系，依法应支付原告工作每满一年一个月的经济补偿金。根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条：“经济补偿金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
15日即可。 另外，纵观世界各国关于劳动（雇用）合同解除的相关法律规定都有一个相同的内容：单方提前预告通知解除权只适用于无固定期限的劳动合同，而约定了明确 信息和经营信息，不能搞两个凡是，即凡属于我公司生产，经营范围的，凡是我公司的职工，在离职之后均不行插手。[20]判断是否属于约定保护对象的标准， ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之 ，爱依斯公司才提起民事诉讼，民事诉讼虽然在数额上有所下降，但公司仍认为太高，遂申请行政案件再审。目前民事判决已部分执行。2．从庭审情况看，多海涛的母亲葛 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
处理？ 5、员工提出辞职，公司能否要求其立即离职而不要30天通知期？ 6、合同中能否约定员工未提前30天通知辞职需赔偿一个月工资？ 7、员工辞职未提前 个人也存在过错的，是否仍然需要全额支付赔偿金？ 6、公司违法解除劳动合同，是否在支付赔偿金外还需支付一个月代通知金？ 文章源自网络，侵权联系删除。 ...
//www.110.com/ziliao/article-830496.html -了解详情
劳动者不发生法律效力；对未起诉的劳动者，则发生法律效力，并可申请强制执行。这一规定与普通民事案件中，只要共同原告或共同被告中有人上诉则裁判不 调整工作岗位，如果劳动者仍然不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资后，才可以解除劳动合同，同时须支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -了解详情
执行法院处置查封财产。 因此，在上述第一、第二种情形时，优先债权执行法院可以申请先查封冻结法院移交处置权，优先债权执行法院取得对财产进行处置权后，可以实施强制 人民银行和中国证监会于2000年2月联合颁布了《证券公司股票质押贷款办法》（以下简称办法）。该《办法》第26条规定：为控制因股票价格减少带来的 ...
//www.110.com/ziliao/article-309581.html -了解详情
建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 上述条款强制性地规定：单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月” （如快递详情单等）。 否则，发生纠纷时，用人单位反过来说职工未履行提前通知义务擅自离职，那就被动了。 75、强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定：单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内 （如快递详情单等）。 否则，发生纠纷时，用人单位反过来说职工未履行提前通知义务擅自离职，那就被动了。 75、强行给员工“放假”不发工资，劳动者可以辞职吗 ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情
、较重违反及严重违反的界定要符合法律规定和情理。如一个月内迟到累计达30分钟为一般违反，连续一个月每天迟到早退、不按公司考勤制度出勤的算较重 不得超过二年。 42、个别恶意劳动者白天工作效率低下，下班前申请加班，或者正常下班后在公司内逗留，离职后追讨逗留时间内的加班费;企业该如何规避相关风险? 答：这 ...
//www.110.com/ziliao/article-529288.html -了解详情
月 1 日起连续旷工七日，违反了 《承诺函》的约定，富安娜公司遂于 2010 年 7 月 22 日发布 《关于曹琳自动离职的公告》，将其作自动离职处理 》第 38 条还规定了劳动者的无条件解约权，在法定情形下，劳动者不用满足 提前三十日通知和 书面形式这两个条件便可以解除劳动合同。富安娜公司与受激励 ...
//www.110.com/ziliao/article-859718.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司规定要提前一个月申请...
- ·劳动合同管理规定
- ·专利代理人管理条例
- ·人事代理与劳务派遣的
- ·取保候审后还会判刑吗
- ·协议书与公证书哪个更有效
- ·辽宁省商品交易市场管理条...
- ·合同规定分期付款
- ·企业招标办法
- ·劳动法对公司处罚员工的规...
相关搜索