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论述刑法的犯罪定义时,都强调指出该条但书的意义,认为它从什么犯罪的角度补充说明了什么犯罪,这就有可能在司法实践中更好地划清犯罪与非犯罪 的侵犯,应依法赔偿。无论侦查机关、检察机关、审判机关,概莫能外。前述最高人民法院《关于人民法院执行〈中华人民共和国国家赔偿法〉几个问题的解释》第1条规定,针对 ...
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权对抗生效判决的执行。关于什么同时履行抗辩权,将在下面结合问题2讲解。 再回答第二问:一方当事人可否把不合理低价补足到正常价格后,使该行为有效 另一方的事实,就构成使用关系,无论当事人之间是否有合同关系(雇用合同关系、劳动合同关系、聘用合同关系、人事组织关系)。即使没有任何合同的临时帮工、实习,甚至 ...
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这才区分集资交易与其他类型交易的关键因素:投资性。 什么获取未来的收益?《解释》中规定的承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付 市场价格波动的风险,但养殖户的收益主要来自劳动的回报,虽然这仍然投资利润,但主要在养殖户的掌控之中。关于集资的法律实际上也无法为他们提供保护。 因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-291220.html -了解详情
这才区分集资交易与其他类型交易的关键因素:投资性。 什么获取未来的收益?《解释》中规定的承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付 市场价格波动的风险,但养殖户的收益主要来自劳动的回报,虽然这仍然投资利润,但主要在养殖户的掌控之中。关于集资的法律实际上也无法为他们提供保护。 因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-291161.html -了解详情
解释提供参考,在探讨的过程中,对确定罪名存在争议正常的。具体到本罪,笔者认为从恶意欠薪罪与拒不支付劳动报酬罪两个罪名的字面含义来说,拒不支付劳动 这仍需要有权部门在出台规定的时候进行充分的论证。第三,关于经责令,经具体什么部门责令,依据什么法律或法规予以责令,以怎样的程序进行责令等等问题,都亟需确定 ...
//www.110.com/ziliao/article-274581.html -了解详情
解释提供参考,在探讨的过程中,对确定罪名存在争议正常的。具体到本罪,笔者认为从恶意欠薪罪与拒不支付劳动报酬罪两个罪名的字面含义来说,拒不支付劳动 这仍需要有权部门在出台规定的时候进行充分的论证。第三,关于经责令,经具体什么部门责令,依据什么法律或法规予以责令,以怎样的程序进行责令等等问题,都亟需确定 ...
//www.110.com/ziliao/article-274570.html -了解详情
人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。不难看出,这一规定不仅涉及 等字眼来表达全总的态度,并称在我们社会主义国家出现这种事情绝对不允许的。可问题的关键,应以什么方法来禁止这种事件的发生,行政的抑或法律的?很 ...
//www.110.com/ziliao/article-244019.html -了解详情
人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。不难看出,这一规定不仅涉及 等字眼来表达全总的态度,并称在我们社会主义国家出现这种事情绝对不允许的。可问题的关键,应以什么方法来禁止这种事件的发生,行政的抑或法律的?很 ...
//www.110.com/ziliao/article-229160.html -了解详情
人身安全的;(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。不难看出,这一规定不仅涉及 等字眼来表达全总的态度,并称在我们社会主义国家出现这种事情绝对不允许的。可问题的关键,应以什么方法来禁止这种事件的发生,行政的抑或法律的?很 ...
//www.110.com/ziliao/article-228681.html -了解详情
期限劳动合同的担忧,对订立无固定期限劳动合同的条件采取了较为宽松的解释。但是,企业还是应当顺应劳动合同立法关于劳动合同长期化的趋势,对于符合公司发展理念的 ,对用工单位管理正式劳动者和被派遣劳动者作了同工同酬的规定。但对于什么同工同酬,《劳动合同法》和《实施条例》并没有明确的说法。《意见》立足企业 ...
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