劳动合同解除的全力义务 -法学论文搜索

西部区域经济发展问题研究

的形式确定与企业领导人员之间的权利义务关系。企业领导人员完不成合同约定的经营目标，国家有权解除合同，使其回到经理人市场另行择业。加之，由于缺乏公开渐进式存量调整，稳步加快建立现代企业制度首先，应改革分配制度，建立激励机制；改革劳动人事制度，优胜劣汰，建立竞争机制；完善企业法人治理结构；建立企业内部 ...

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