劳动法对公司拖欠工资的 -法学论文搜索

加班与加班工资

故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。对加班工资的约定有何限制？《劳动法》第四十四条规定：有下列情形。A公司应当按照法律规定向其支付加班工资。而其因公司拖欠工资提出辞职，公司应当支付经济补偿金。同时，因公司未按规定向其支付经济补偿金还应按照法律规定支付额外 ...

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论新生代农民工自救犯罪的特点及原因

的新生代农民工所占比例7.1％，人均拖欠工资1538.8元，差不多相当于人均1.5个月的工资[11]。半月谈社情民意调查中心的调研报告显示：有37.4％的新生或少偿劳动，强迫未成年人从事危重劳动等。我国《劳动法》、《刑法》对强迫他人劳动的行为作出规定予以禁止，今年出台的《刑法修正案（八）》对此也作丁 ...

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对《刑法修正案（八）》新增的“拒不支付劳动报酬罪”若干问题探讨

约定的劳动义务，由此而产生的得到劳动报酬的权利。劳动者的劳动报酬权的集中体现就是工资权。按照许多国家的劳动法和国际劳动组织的有关公约和建议书规定，工资权仅仅6小时熊德明就拿到了被拖欠的工钱[29]。从此以后，老板拖欠工资的报道，打工者讨薪的新闻不绝于耳，给大家的感觉是，我们国家没有法律保护劳动者获得 ...

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对《刑法修正案（八）》新增的“拒不支付劳动报酬罪”若干问题探讨

约定的劳动义务，由此而产生的得到劳动报酬的权利。劳动者的劳动报酬权的集中体现就是工资权。按照许多国家的劳动法和国际劳动组织的有关公约和建议书规定，工资权仅仅6小时熊德明就拿到了被拖欠的工钱(29)。从此以后，老板拖欠工资的报道，打工者讨薪的新闻不绝于耳，给大家的感觉是，我们国家没有法律保护劳动者获得 ...

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农民工讨薪维权的演变与法律对策