包工头劳动关系 -法学论文搜索

关于宗某犯拒不支付劳动报酬罪案件的案例评析

保护之外，故本罪所指的单位应该包括国家机关。结合本案，本案的被告人宗某是个包工头，属于个人，符合本案关于主体要件的规定。（二）犯罪客体目前学术界对拒不秩序。第三种观点认为，该罪主要的犯罪客体是劳动者的劳动报酬权，次要客体是国家对市场上劳动关系的正常监督秩序和国家对社会公共秩序的管理制度。第四种 ...

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建设领域农民工相关法律问题探讨

包工头属于自然人并非劳动法上的用工主体，农民工和包工头之间仅可建立雇佣关系。虽然将其认定为劳动关系更有利于对农民工利益的保护，但无论是从法理上还是事实上均包含三种情形，即转包、违法分包以及借用资质的企业、存在上述情形的自然人包工头和实际提供劳务的农民工个人。（二）农民工劳务报酬的责任主体。基于“实际 ...

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建设领域农民工相关法律问题探讨

包工头属于自然人并非劳动法上的用工主体，农民工和包工头之间仅可建立雇佣关系。虽然将其认定为劳动关系更有利于对农民工利益的保护，但无论是从法理上还是事实上均包含三种情形，即转包、违法分包以及借用资质的企业、存在上述情形的自然人包工头和实际提供劳务的农民工个人。（二）农民工劳务报酬的责任主体。基于“实际 ...

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当前农村劳务合同纠纷案件审理中若干法律适用问题之探讨

以活劳动形式提供劳务活动，而需要方支付其约定的报酬的社会关系。二者的区划在于，劳动关系的一方必定是劳动者，另一方是单位（包括个经济组织），而劳务关系则再如，有的农民工从未干过有些工作，对这些工作的性质并不了解，顶多也只是从包工头那里听说，一旦他们亲自从事这些工作，就有可能难以胜任，这种情形其实质也是 ...

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关于拖欠农民工工资的责任主体问题

不具有用工资格，应承担拖欠农民工工资。施工总承包公司将劳务承包给不具施工资质包工头或组织，其分包合同无效，造成拖欠农民工资存在过错，不管其工程款是否已结或组织招聘农民工从事建筑某项目的工作，是劳动关系还是劳务关系或雇佣关系?这是一个基本的、关键性的问题。包工头或组织是以营利为目的招集农民工从事某建设 ...

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建设工程劳务分包与专业工程分包的区别与应用

，法律性质上劳务分包与专业工程分包均属于承揽合同关系，而不是劳务工与总承包人或者专业承包人形成劳动关系。劳务分包与专业工程分包之间的区别主要有：降低成本，转嫁风险所采取的手段。早期通过减少自有职工人数，大量聘用临时工或者包工头组织的施工队。随着欠薪问题引发的社会问题越来越严重，进而形成了劳务分包 ...

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论农村建房伤亡事故中的赔偿责任认定

具体分析：如果双方约定以每日劳务的价格为计算报酬的标准，而没有约定以完成总的劳动成果为支付报酬的条件，那么就应当认定为雇佣合同；虽然当事人约定为承揽合同，但，农村自建低层住宅的施工活动事实处于无法可依的状态。由此，将房主和包工头的关系根据《解释》界定为发包人与承包人承担连带赔偿责任是不适当的。三、 ...

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关系农村建房人身损害赔偿案件审理情况调研

和雇佣的双重特征。涉及不动产的承揽合同，“承揽人”必须到“定作人”指定的地点进行劳动，对“承揽人”工作地点的约束，限制了“承揽人”根据自己的意愿对承揽场所的选择权的一方，从实际施工人的劳动中获取利益，在这种情况下，房主其实是充当了包工头的角色，与各施工人之间形成了劳务法律关系。相应地，双方达成的建房 ...

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拖欠民工工资中的法律问题

称为民工，但这只是习惯而不具有法律上的意义。根据我国《劳动法》的规定劳动关系的双方当事人是劳动者和用人单位前者包括城务工的农民后者包括各类用工的单位包工头自身就应当具备支付民工工资的能力。无论用人单位或者雇主是以经营者还是以包工头的方式出现，都不允许以空手道方式直接经营劳动力，不允许以劳动者自身承担 ...

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劳务合同风险知多少

混淆雇用主体，要求与施工企业直接建立劳动关系等。以上这些纠纷在不规范的劳务分包中大量涌现，尤其是金融危机使得部分包工头对与企业的长期合作不抱信心。如建设部某规范性文件提出：“施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。”如此一来，施工企业就必须按照 ...

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