状况，笔者认为，必须确立一个由公安机关承办案件，人民法院审理裁决，司法行政机关管理教育，人民检察院全面监督，四机关分工负责、互相配合、互相制约的劳动教养工作体制 劳动教养试行办法》根据新的历史时期党的总任务和治安状况，将劳动教养的适用对象调整为六种人。此后，《治安管理处罚条例》，对卖淫嫖娼人员收容劳动 ...
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条、32条，《关于禁毒的决定》第8条，《关于严禁卖淫嫖娼的决定》第4条。⑾参见《试行办法》第9条。⑿参见《山东法学》1998年第1期，第 还有一项很值得关注的制度，即收容遣送，它最初是针对城市流浪乞讨人员的（参见1982年国务院颁发的《城市流浪乞讨人员收容遣送办法》），后来经过1991年国务院颁发的《 ...
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》和《补充规定》这种由全国人大常委会批准、国务院发布的法律类别，也没有《试行办法》这种由国务院批准、公安部发布的行政法规，那么其合法性就大成问题，必须根据《 在相关的行政法规或规章中，如对未达到刑事责任年龄的人的收容教养，对卖淫嫖娼人员的收容教育，对吸毒者的强制隔离戒毒以及过去对精神病人的强制医疗等。 ...
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26日即封闭了全市所有妓院224家，到1952年6月5日止，共收容、教育、安置妓女1316人，并依法惩处妓院老板、领家等案件363起，其中 也呈日益泛滥之势。公安机关1982年查获卖淫嫖娼人员11500人，1993年查获246000人。1994年和1997年卖淫嫖娼案件仍呈上升趋势。制贩毒品犯罪案件， ...
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的复函劳动部办公厅对《关于工伤确认等问题的请示》的复函劳动部办公厅关于卖淫嫖娼人员被收容教育期间工资福利待遇等有关问题的复函劳动部办公厅关于职工应征入伍后与 仲发（2008）44号上海市劳动和社会保障局关于印发《上海市集体合同审查办法》的通知—沪劳保关发（2008）43号上海市劳动和社会保障局关于宣布 ...
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解决的。如果其他国家机关的权力配置等基础性的问题没有解决，那么司法机关的这些问题也没有办法得到解决，从我们司法机关自身来说，我们的改革也只能是改革自己系统内部的问题， 到3年，表现不好还可以再延长一年，最长可达4年。对卖淫嫖娼人员，有权收容教育，期限为半年到两年，这实际上等于剥夺了半年到两年的人身自由 ...
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我国被劳教的人员共有约6万人（另有戒毒人员20多万）；其中，惯偷等惯犯约占30％，卖淫嫖娼人员居次位，位居第三的是寻衅滋事、打架斗殴人员，这三类 的制度，尤其应改革剥夺与限制人身自由的行政处罚程序不公正的规定。劳教与行政拘留、收容教育、强制戒毒等都是由行政机关决定和执行，就其内容而言都是限制或剥夺公民 ...
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法律依据是：1957年《国务院关于劳动教养问题的决定》、1982年《劳动教养试行办法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《全国人大常务委员会关于禁毒的决定》 公正原则：首先，在办理劳动教养案件中，对两类人员进行劳动教养已有相当程度的萎缩：一类是卖淫嫖娼人员；一类是教唆他人违法犯罪，尚不够刑事处罚的 ...
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严谨规范的法律显然相去甚远，至多算是准法律性质的行政法规。而《劳动教养试行办法》作为现行劳动教养制度运行的主要法律依据，只能算是行政法规。虽然后来颁布的 教育制度存在着同劳动教养制度类似的各种弊端收容教育制度是我国对有卖淫嫖娼行为的人员集中进行法律教育和道德教育，组织参加生产劳动以及进行性病检查、治疗 ...
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。可见，治安管理处罚与刑罚已相互衔接，劳动教养无存在余地。 收容教育制度来源于全国人大常委会《关于严禁卖淫嫖娼的决定》，其主要依据是行政法规和规章，从我国相关立法 ，应将目前的劳动教养对象一分为三，分别予以正当化：一是对吸毒、卖淫、嫖娼人员处置的行政强制措施化，二是对常习性违法行为人处置的保安处分化， ...
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