合作法律保障体系,制定有效措施提升企业行业参与职业教育的积极性,使得我国职业教育校企合作形成权责明确、内容全面、持久有效的局面,逐步推动职业教育走上科学发展的 规定:企业与所接受的实习生必须签订三年以上(含三年)的实习合作协议,明确双方义务与权利,由此企业支付给实习学生的报酬,可以在计算缴纳企业所得税 ...
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合作法律保障体系,制定有效措施提升企业行业参与职业教育的积极性,使得我国职业教育校企合作形成权责明确、内容全面、持久有效的局面,逐步推动职业教育走上科学发展的 : 企业与所接受的实习生必须签订三年以上(含三年)的实习合作协议,明确双方义务与权利,由此企业支付给实习学生的报酬,可以在计算缴纳企业所得税时 ...
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合作法律保障体系,制定有效措施提升企业行业参与职业教育的积极性,使得我国职业教育校企合作形成权责明确、内容全面、持久有效的局面,逐步推动职业教育走上科学发展的 : 企业与所接受的实习生必须签订三年以上(含三年)的实习合作协议,明确双方义务与权利,由此企业支付给实习学生的报酬,可以在计算缴纳企业所得税时 ...
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合作法律保障体系,制定有效措施提升企业行业参与职业教育的积极性,使得我国职业教育校企合作形成权责明确、内容全面、持久有效的局面,逐步推动职业教育走上科学发展的 : 企业与所接受的实习生必须签订三年以上(含三年)的实习合作协议,明确双方义务与权利,由此企业支付给实习学生的报酬,可以在计算缴纳企业所得税时 ...
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的不确定性予以承保,承保的内容是借款人违约的不确定性,不是不确定性的原因,除非双方约定当某种原因导致借款人违约时保险人可以免除保险责任,保险人不得以该原因的出现 责范围,不构成保险公司主张免除保险责任的理由。 最后,B保险公司违反双方合作协议规定义务的过错行为,虽是导致本案保险事故发生的直接原因,但该 ...
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较为复杂的商业安排提供足够的指导,但这些文本的重要性在于它们为竞争者之间较为简单的合作协议提供了安全港的规定,并建立了一套普遍适用的分析框架。 第一个规则为 研发,即一方仅出资而由另一方研发的情形。而在此之前,研发豁免仅限于双方共同研发的情形。此外,排除豁免规则适用的核心限制条款的种类减少了,并且他们 ...
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单位物质技术条件,则权利归属以合同约定为准,没有约定的归单位所有。这里即使双方约定发明权利归发明人所有,其性质还是职务发明,只是对权利归属做了约定安排 合作者是否对发明创造的实质性特点作出了创造性的贡献。因此,在没有合作协议的情况下,合作关系的确认应当以合作方是否对发明创造的实质性特点有事实上的贡献为 ...
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