分包商的合同水平和法律意识都比较低或差异大时,则订出的合同内容不全,权利义务不均衡。所有这些都在以后施工过程中产生的纠纷埋下伏笔。因此,在 条规定,总包单位由此收取的管理费则属于非法所得被人民法院依法收缴。2、分包合同内容、形式不合法的风险。主要包括违反主体结构的施工必须由承包人完成和除总承包合同约定 ...
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合同违反国家利益或者社会公共利益,就应当确认该经济合同无效。因此,经济合同内容是否合法是经济合同是否有效的决定性要件,它具有排除其他一切有效要件的效力。因此,人民法院 的形式要件也就没有什么意义了。但如果就法律论法律,不考虑我国目前法制不健全、法律知识不普及、形式不合要求者甚多这一实际情况,就会使大量 ...
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保护劳动者与用人单位双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定发展,发挥了积极作用。但在实施劳动合同制度过程中也存在着劳动合同内容不规范、履行劳动 全体职工具有法律约束力,双方都要严格遵守执行。政府相关部门要指导企业建立集体合同履约责任制和监督检查制度,把履约责任制同岗位目标责任制结合起来,纳入企业管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-248058.html -
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保护劳动者与用人单位双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定发展,发挥了积极作用。但在实施劳动合同制度过程中也存在着劳动合同内容不规范、履行劳动 全体职工具有法律约束力,双方都要严格遵守执行。政府相关部门要指导企业建立集体合同履约责任制和监督检查制度,把履约责任制同岗位目标责任制结合起来,纳入企业管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-198518.html -
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这些情况发生的主要原因是:在许多合建合同中。均没有明确规定合同变更的条件,以致于给一方擅自变更合同内容,损害他方合法利益留下可乘之机;有的以土地使用权投资 分别承担投资风险和亏损。除此之外,由于双方过错或单方过错造成的风险和亏损,不能算作投资亏损,应按照过错责任原则处理。7.具体的违约责任条款合同法第 ...
//www.110.com/ziliao/article-194629.html -
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了重大进展。劳动合同制度的建立,为 形成新的企业用人机制,促进劳动力合理流动,依法保护劳动者与用人单位双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定发展,发挥了积极作用。但在实施劳动合同制 度过程中也存在着劳动合同内容不规范、履行劳动合同不全面、一些政策操作性不强等 ...
//www.110.com/ziliao/article-191989.html -
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保护劳动者与用人单位双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定发展,发挥了积极作用。但在实施 劳动合同制度过程中也存在着劳动合同内容不规范、履行劳动 ,由工会组织代表职工与相应的企业组织代表或企业进行平等协商, 签订集体合同。 (六)建立健全履约监督保障机制和平等协商争议处理制度。劳动关系双方当事人任何 ...
//www.110.com/ziliao/article-190282.html -
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原承包人要求依法保护其优先承包经营权的纠纷呈上升势头。最高人民法院《关于审理农业承包合同纠纷若干问题的规定(试行)》第十三条和《中华人民共和国土地承包法》 处于待定状态。五是后合同有效,但不能对抗优先承包经营权说。认为审查合同是否有效,要从主体资格及合同内容是否合法、合同当事人意思表示是否真实、发包方 ...
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主持人合同书系双方当事人在协商一致基础上的真实意思表示,协议内容合法有效。根据某电视台经济频道承认的事实,在协议履行过程中,中止履行协议是由于广播电视台、某 过履行期限而因一方当事人的违约而导致合同未履行的合同内容承担违约责任,而不应对期限尚未届满的合同内容承担违约责任。合同履行中某一阶段上的违约并不 ...
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的经济合同违反国家利益或者社会公共利益,就应当确认该经济合同无效。因此,经济合同内容是否合法是经济合同是否有效的决定性要件,它具有排除其他一切有效要件的效力。因此, 形式是合法的,但却是为了达到非法的目的,因而也应确认其无效。上述三个方面不是孤立的,在处理具体案件时,如果把它们综合起来加以分析,合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-15900.html -
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