与经营信息以及其他信息。对技术秘密的评估，可以参照专利的评估办法，用企业间的协议的形式，来达到补偿的目的。我国目前对经营秘密如客户名单， 领域，而“这样一段时间”将由法官根据案件的具体情况加以裁定。原告公司的员工辞职后组织了被告Winston Search公司，在利用原告公司技术的基础上，被告开发出 ...
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查看、外借制度 2.1.1.6指导客户建立反泄密机制 2.1.1.7指导客户对员工进行培训、管理。 2.1.1.7.1划定可接触商业秘密的人员名单 2.1. 报告会、展览等方式公开； (5) 该信息从其他公开渠道可以获得； (6) 该信息无需付出一定的代价而容易获得。 上述第（6）项是一个兜底条款，也 ...
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在所有损害赔偿的情形中，所共通的是受害人就其所受之损害应获得填补（补偿Ersatz）。损害赔偿要赔什么，并不是依处罚原则Sanktionsprinzip，也不依阻 放弃与钢铁厂的业务合作）；Ｎ）熟练工人的辞职造成的损失；等等。 此外，对这些废钢铁进行运输的承运方员工可能造成的损失还不包括在内，因已超过 ...
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第30条【股东权利】公司股东享有下列权利； 1.依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配; 2.参加或者委派股东代理人参加股东会议; 3.依照其所 大会或职工代表大会应当予以撤换。 第118条【监事辞职可以在任期届满以前提出辞职，章程第五章有关董事辞职的规定，适用于监事。 第119条【监事 ...
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在所有损害赔偿的情形中，所共通的是受害人就其所受之损害应获得填补（补偿Ersatz）。损害赔偿要赔什么，并不是依处罚原则Sanktionsprinzip，也不依阻 放弃与钢铁厂的业务合作）；Ｎ）熟练工人的辞职造成的损失；等等。 此外，对这些废钢铁进行运输的承运方员工可能造成的损失还不包括在内，因已超过 ...
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所有损害赔偿的情形中，所共通的是受害人就其所受之损害应获得‘填补’（补偿Ersatz）。损害赔偿要赔什么，并不是依处罚原则Sanktionsprinzip，也不依阻 放弃与钢铁厂的业务合作）；N）熟练工人的辞职造成的损失；等等。此外，对这些废钢铁进行运输的承运方员工可能造成的损失还不包括在内，因已超过 ...
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，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”根据我国《社会保险法》 当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。”综上所诉，李某在辞职之后，可要求A企业为其补缴社保，并支付经济补偿。（作者单位：江西省乐安县人民法院） ...
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下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2） 部分，免征个人所得税？比如某地区上年职工年平均工资为30000元，则劳动者获得的经济补偿金在90000元内可免征个人所得税，注意这里是上年职工平均工资3 ...
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规定：建立劳动关系应当订立劳动合同，①劳动合同应当以书面形式订立。②从上述规定可以看出，书面劳动合同才是劳动者和用人单位建立劳动合同关系的唯一合法形式。 书面 只养兵不用兵、只投入不回收的培训基地。但由于企业没有与员工签订书面劳动合同，没有明确约定工作期限，在员工辞职离开时，也只有望洋兴叹。有的企业与 ...
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下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2） 部分，免征个人所得税？比如某地区上年职工年平均工资为30000元，则劳动者获得的经济补偿金在90000元内可免征个人所得税，注意这里是上年职工平均工资3 ...
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