权利, 这就会加重企业的人力资源成本。张五常、张维迎、王一江等部分经济学家认为《劳动合同法》是借用法律手段干预市场行为, 不利于企业根据自身性质和用工 GDP增长速度平均慢2.5个百分点, 只是到十二五之后居民可支配收入才开始反超GDP增速。李钢等对新《劳动合同法》实施后劳动密集型产业竞争力的提升问题 ...
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权利, 这就会加重企业的人力资源成本。张五常、张维迎、王一江等部分经济学家认为《劳动合同法》是借用法律手段干预市场行为, 不利于企业根据自身性质和用工 GDP增长速度平均慢2.5个百分点, 只是到十二五之后居民可支配收入才开始反超GDP增速。李钢等对新《劳动合同法》实施后劳动密集型产业竞争力的提升问题 ...
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权利, 这就会加重企业的人力资源成本。张五常、张维迎、王一江等部分经济学家认为《劳动合同法》是借用法律手段干预市场行为, 不利于企业根据自身性质和用工 GDP增长速度平均慢2.5个百分点, 只是到十二五之后居民可支配收入才开始反超GDP增速。李钢等对新《劳动合同法》实施后劳动密集型产业竞争力的提升问题 ...
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权利, 这就会加重企业的人力资源成本。张五常、张维迎、王一江等部分经济学家认为《劳动合同法》是借用法律手段干预市场行为, 不利于企业根据自身性质和用工 GDP增长速度平均慢2.5个百分点, 只是到十二五之后居民可支配收入才开始反超GDP增速。李钢等对新《劳动合同法》实施后劳动密集型产业竞争力的提升问题 ...
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权利, 这就会加重企业的人力资源成本。张五常、张维迎、王一江等部分经济学家认为《劳动合同法》是借用法律手段干预市场行为, 不利于企业根据自身性质和用工 GDP增长速度平均慢2.5个百分点, 只是到十二五之后居民可支配收入才开始反超GDP增速。李钢等对新《劳动合同法》实施后劳动密集型产业竞争力的提升问题 ...
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权利, 这就会加重企业的人力资源成本。张五常、张维迎、王一江等部分经济学家认为《劳动合同法》是借用法律手段干预市场行为, 不利于企业根据自身性质和用工 GDP增长速度平均慢2.5个百分点, 只是到十二五之后居民可支配收入才开始反超GDP增速。李钢等对新《劳动合同法》实施后劳动密集型产业竞争力的提升问题 ...
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，又对行政机关在税收调控中的自由裁量构成必要的约束，同时也是对行政立法调整范围的限制。 四、问题的实质：税收调控权的分配 依本文观点，税收调控中的 与纳税人基本权》，北京大学出版社2005年版，第69页。[7]参见汤在新、吴超林：《宏观调控：理论基础与政策分析》，广东经济出版社2001年版，第30- ...
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