政府缴纳标定地价40％的土地出让金。国家可将收回后的出让金首先用于安置国有企业职工，以利于社会安定，缴纳土地出让金之后的价款应纳入破产财产。（二 企业内属于他人的财产，由该财产的权利人通过清算组取回”。最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》进一步明确了权利人行使取回权的范围，债务人基于仓储 ...
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原开办单位出资不实的背景下，这是正常现象。但是，部分国企经营管理者和国有产权的受让人因为各自利益，可能串通一气，利用这种“正常现象”人为影响评估过程，调整评估结果 虚估增值会将其所拥有的风险转嫁给其购买者，而购买者通常是民营企业或原有国有企业的职工，无论卖给谁，实际上都是将风险转嫁给社会，从而给国家的 ...
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依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。 第二章廉洁从业行为规范 第四条 国有 应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费。不得有下列行为： （一）超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费； （二）将履行工作职责以外的 ...
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民主管理。只有在公司领域贯彻经济民主原则，让广大职工参与公司的民主管理，才能为国有企业职工真正成为企业的主人提供现实的路径。 （二）在公司治理领域 企业管理过程中的独裁和专断。 三、西方国家公司治理中贯彻经济民主的实践 职工参与公司管理是在公司治理领域贯彻经济民主原则的重要体现。第二次世界大战以后， ...
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民主管理。只有在公司领域贯彻经济民主原则， 让广大职工参与公司的民主管理， 才能为国有企业职工真正成为企业的主人提供现实的路径。 （二） 在公司治理 劳资双方之间就劳动待遇及条件等事项进行交涉的制度称为集体谈判制度； 而针对企业生产和经营等具有共同利害关系的事项， 由劳资双方相互协商合作， 相互沟通的 ...
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、估价、处理和分配。清算组可以依法进行必要的民事活动。”“清算组成员由人民法院从企业上级主管部门、政府财政部门等有关部门或专业人员中指定，清算组可以聘任必要的 （如养老基金），有的根本没提（如失业安置基金）。可以说，长期以来国有企业职工给国家做出了超负荷的贡献，他们自身本该得到的报偿中的一部分也被作为 ...
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在企业所有者和经营者激励不相容的情形下，国有企业的经理人员有足够的激励夸大生产成本，隐瞒利润，提高企业、职工和他们自己的福利。解决这一问题最 的充分信息标准。并且由于政策性负担的存在，政策性亏损和经营性亏损的界限难于划分，企业就可以将经营不善或多吃多占所造成的亏损统统归咎于承担政策性任务的结果。而且， ...
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企业的贯彻执行实行保证监督。但是，近年来随着国有企业厂长的地位和权威不断加强，职工代表大会制（以下简称职代会）作为一个基本制度，其作用却在日益淡化， 而所有者不是或主要不是以自己占有生产资料进行劳动时，生产者利益被分化为职工利益和资本所有者利益。那种认为股东权益最大化，股东利益至高无上的理论在西方早已 ...
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内容，一般认为，国有企业职工参加企业管理的基本形式有三种，一个是职工参加班组管理成为生产的主人，一个是职工通过职工代表大会实现管理企业的权利，一个是 有些工会主席本身就是由于各种原因安置型的，这样的工会主席实际上无论是做工会工作还是职工董事工作都很难发挥作用。具体情况必须要具体分析，一个基本的原则就是 ...
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的产生看作是“国家替代企业家职能”，或为了“把资本积累的控制权从私有部门转移到国有部门”。10由于这些解释跳过了重工业优先发展战略选择、宏观政策环境扭曲以及资源 在企业所有者和经营者激励不相容的情形下，国有企业的经理人员有足够的激励夸大生产成本，隐瞒利润，提高企业、职工和他们自己的福利。解决这一问题最 ...
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