，厂方随以甲违反厂规为由与其解除劳动关系，将其辞退。甲不服将工厂诉诸法院，法院在审理过程中厂方提供了自己单位的规章制度，即：若发现本单位职工有 ，以下介绍几种在审判实践中遇到情况。 （一）存在隐形不公平 不合理之处 根据劳动合同法相关规定，规章制度的主要内容应该包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 ...
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地指出：直接从事生产劳动或者服务性劳动的人员，如国家机关中的工勤人员、工厂的工人、商店的售货员、宾馆的服务员、部队战士、司机、收款员、售票员， 的村民委员会、居民委员会等农村和城市基层组织人员等等，这些人在日常工作中大多数时间从事的并不是公务。[48]如果能够查明巨额财产或者境外存款源于协助人民政府 ...
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证明历史中里程碑式的起点。该案的核心争点在于，俄勒冈州制定的一项将女工的工作时间限制在10小时内的社会福利法案的是否合宪。著名律师布兰代斯受聘为这项 摘要却长达113页。 具体而言，该辩论摘要包括各种调查报告、政府的统计数据、工厂的报告、医学讨论报告以及从雇主和雇员群体中提取的意见等。虽然这些报告所 ...
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的一般劳工标准条约无法形成实质的约束力。而在SA8000标准中,关于劳工标准、工作歧视、工作时间、薪酬及工作环境条件的安全、企业的管理又做了进一步 权益保护。随着中国加入WTO和全球经济一体化进程的加快,中国越来越变成名副其实的世界工厂。这从客观上要求中国劳资关系的运作必须符合国际通行的游戏规则。可见 ...
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的不同需要，选择不同的内容和不同的形式实施普法。在校园，应该支持和鼓励学生编排法制课本剧，寓法于乐。在工厂从工友打官司或涉法经历中高度凝练编成小品等艺术 提高普法的质量。 第六是采取学法轮训、培训、讲座等方法保证学法时间、内容和效果的落实。 普法工作要适应形势发展的要求，必须解决好以下几个问题：一要使 ...
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个人名义签订的，但养殖承包合同的附属条件是必须保证安排40余名该渔场职工在养殖场工作，所以，案件的处理还涉及到40余名某渔场职工的生活安置问题，本案 性质的识别。环境权益不仅仅属于个人，而是社会公益。环境污染具有影响范围大、持续时间长、侵害人数多等特点，单个的环境污染受害者，往往受经济条件、技术和信息 ...
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，消费者应该承担一定得责任。如日本《促进循环型社会形成基本法》规定,国民在产品长时间使用、使用再利用品和回收循环资源方面有义务进行合作,有义务遵守有关 倾倒废弃垃圾 成千上万的世界垃圾包括有毒的电子垃圾倾倒向了中国，中国成了世界工厂的时候，也成了世界垃圾场。《固体废物污染环境防治法》虽然做了一些相关 ...
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加班的工作并不是自己本人的工作，而是工厂安排给王琪的加班任务。从这个意义上讲，不能认为代英是在工作时间由于工作原因受到的事故伤害，因而不能 。 【评析】 笔者同意第二种意见，具体理由阐述如下： 首先，所谓工伤，顾名思义就是因为工作的原因而受到伤害。按照《工伤保险条例》的规定，认定工伤的核心要素是职工所 ...
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，其他项目可以选查，每4年内至少覆盖要求中的全部项目。 每个加工场所监督复查的时间一般为1至2个人日。 4.5.2.2 认证产品一致性检查 监督时在 一致性检查。检查内容见4.3.2.2。 4.5.2.3产品抽样检测 在监督时进行抽样。样品应在工厂生产的合格品中（包括生产线、仓库）随机抽取。抽样的数量 ...
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5年的承诺。来自偏远地区的新工人在她们知道是否适合工厂工作之前，在工厂和宿舍的复合管理之下被判处服一段时间的劳役。[19]其次，劳务中介使工厂 在公共世界之外。[25]质言之，雇佣劳动者的身份困境在于，劳动者的公民身份权利没有在雇佣劳动关系中得以落实。T.H.马歇尔关注到公民身份与社会阶级的冲突与协调 ...
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