不足，同时也为将来的法律援助队伍储备优秀的专业人才。 截至2008年11月，中国大陆地区共设立法学院系634所，法律本科在校生30万人左右，法律专科在校生22万人，法学硕士在校生6万多人，法律硕士在校生3万多人。如果都开设了法律诊所课程，每一个高校（有的高校同时有多个诊所，如中国政法大学就有刑事法律 ...
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[①] 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 招生人数（单位：万人） 268.28 320.50 382.17 447.34 504 在校生人数（单位：万人） 719.07 903.36 1108.56 1333.50 1562 毕业生人数（单位：万人） 103.63 133. ...
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统计，1994年竟达到了1.8万多人），还有更多的学生遭受各种伤害。在校生致人损害的案件也屡见不鲜。对此的民事赔偿规范，仅《民法通则意见》第1条 在界定了学生的范围之后，就确定了学校的范围。 学生，首先就是在学校学习的在校生。学生伤害事故必须是在校生发生的人身伤害事故，即在校就读的学生。非在校生发生的 ...
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年原劳动部颁布的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第 12 条的规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同.显然 ，高校实习生作为宪法意义上的劳动者身份与其他劳动者是一样的，只是由于其在校生的身份在劳动法律的具体适用上存在特殊性。 2. 有学者根据我国劳动法律的 ...
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保姆不适用劳动法，也并未将在校学生排除在外。当然，该《意见》指出：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。显而易见， ，发生劳动争议的，我认为还是应该按照事实劳动关系处理。但是，如果用人单位与在校生签订了劳务协议，一般就应该按照劳务关系处理。 多啰嗦一句，如果不是 ...
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年原劳动部颁布的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第 12 条的规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同.显然 ，高校实习生作为宪法意义上的劳动者身份与其他劳动者是一样的，只是由于其在校生的身份在劳动法律的具体适用上存在特殊性。2. 有学者根据我国劳动法律的 ...
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年原劳动部颁布的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第 12 条的规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同.显然 ，高校实习生作为宪法意义上的劳动者身份与其他劳动者是一样的，只是由于其在校生的身份在劳动法律的具体适用上存在特殊性。 2. 有学者根据我国劳动法律的 ...
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年原劳动部颁布的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第 12 条的规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同.显然 ，高校实习生作为宪法意义上的劳动者身份与其他劳动者是一样的，只是由于其在校生的身份在劳动法律的具体适用上存在特殊性。 2. 有学者根据我国劳动法律的 ...
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年原劳动部颁布的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第 12 条的规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同.显然 ，高校实习生作为宪法意义上的劳动者身份与其他劳动者是一样的，只是由于其在校生的身份在劳动法律的具体适用上存在特殊性。 2. 有学者根据我国劳动法律的 ...
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年原劳动部颁布的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第 12 条的规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同.显然 ，高校实习生作为宪法意义上的劳动者身份与其他劳动者是一样的，只是由于其在校生的身份在劳动法律的具体适用上存在特殊性。 2. 有学者根据我国劳动法律的 ...
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