。目前在校大学生劳动权益受到侵害的情况主要表现在： （一）不签订书面劳动合同或劳务协议 在校大学生涉世未深，很少有学生对中介机构和用人单位的合法性进行 本地非全日制职工最低小时工资标准的 8.5 元少 3.2 元。有学生在暑假为某培训学校任教，工作 2 个月，工资分文未得。对方承诺秋季开学时会付清，待 ...
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。目前在校大学生劳动权益受到侵害的情况主要表现在： （一）不签订书面劳动合同或劳务协议 在校大学生涉世未深，很少有学生对中介机构和用人单位的合法性进行 本地非全日制职工最低小时工资标准的 8.5 元少 3.2 元。有学生在暑假为某培训学校任教，工作 2 个月，工资分文未得。对方承诺秋季开学时会付清，待 ...
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。目前在校大学生劳动权益受到侵害的情况主要表现在： （一）不签订书面劳动合同或劳务协议 在校大学生涉世未深，很少有学生对中介机构和用人单位的合法性进行 本地非全日制职工最低小时工资标准的 8.5 元少 3.2 元。有学生在暑假为某培训学校任教，工作 2 个月，工资分文未得。对方承诺秋季开学时会付清，待 ...
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。目前在校大学生劳动权益受到侵害的情况主要表现在： （一）不签订书面劳动合同或劳务协议 在校大学生涉世未深，很少有学生对中介机构和用人单位的合法性进行 本地非全日制职工最低小时工资标准的 8.5 元少 3.2 元。有学生在暑假为某培训学校任教，工作 2 个月，工资分文未得。对方承诺秋季开学时会付清，待 ...
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。目前在校大学生劳动权益受到侵害的情况主要表现在： （一）不签订书面劳动合同或劳务协议 在校大学生涉世未深，很少有学生对中介机构和用人单位的合法性进行 本地非全日制职工最低小时工资标准的 8.5 元少 3.2 元。有学生在暑假为某培训学校任教，工作 2 个月，工资分文未得。对方承诺秋季开学时会付清，待 ...
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。目前在校大学生劳动权益受到侵害的情况主要表现在： （一）不签订书面劳动合同或劳务协议 在校大学生涉世未深，很少有学生对中介机构和用人单位的合法性进行 本地非全日制职工最低小时工资标准的 8.5 元少 3.2 元。有学生在暑假为某培训学校任教，工作 2 个月，工资分文未得。对方承诺秋季开学时会付清，待 ...
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过不了司考民法关！可笑的是，相当多数法科学生，宁可缴纳高额学费去拥挤的司考培训学校，听两天快节奏、高强度的民法集训班，也不愿以廉价成本，在宽松舒适的 ！有幸上了法律岗的，却又有相当一部分，身为法官不会写判决，身为顾问不会签合同，身为律师不会办案子，身为学者不会写文章，身为老师不会教学生，这又是为什么？ ...
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符合录用条件的;试用期内用人单位和劳动者有以下的权利义务: 用人单位在试用期内解除劳动合同,要证明劳动者不符合用人单位的录用条件,如果证明不了,用人单位在试用期内也不 这个凭证应当是具有培训资格的培训单位（或学校）出具的，而不是本单位自己开具的；（３）劳动者在服务期内有违约解除劳动合同的事实。 《劳动 ...
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：丙为何算是原始取得？ 李老师的理解是：1.丙取得所有权与乙、丙之间的合同无关，而是依法律特别规定。 2.丙取得所有权不依据甲的意思，而是依法律特别 清，《日耳曼法研究》，商务印书馆2005年7月第一版 [2]李建伟，武汉万国培训学校2008年8月民法串讲班讲课笔记（经笔者整理） [3]马特，武汉万国 ...
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