：劳动报酬是指劳动者基于其提供的劳务而相应地获得劳动收入和其他物质补偿，包括工资、社会福利保险等等[3]。虽然《解释》规定，所谓的劳动报酬是劳动者根据《劳动法 仲裁部门提起仲裁，由其作出裁决责令欠薪主体支付劳动者劳动报酬；三是直接向法院起诉，由法院判决欠薪主体支付劳动报酬。以上这三种救济途径既可以单独 ...
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构成。 基本工资也就是所谓的底薪，不包括加班工资、津贴、补贴、福利待遇等，往往贴近当地最低工资支付标准。 效绩工资一般结合个人贡献与单位效益进行确定，有的 协议领取经济补偿金后，在法定时效内申请仲裁、提起诉讼，要求用人单位依法支付未足额给付的经济补偿金的，仲裁机构或法院应予支持，不得以双方已达成协议， ...
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制造业处于半停产状态。[1]金融海啸在我国也引发了一系列民事诉讼案件，本文拟对如何应对和处置金融海啸下的民事诉讼作些探讨。 一、金融海啸对民事诉讼影响 的，对这类纠纷，只要用工单位有支付能力，法院就应当根据劳动者的申请，向用工单位发出支付令，以帮助劳动者尽快实现工资债权。 (四)合理利用财产保全措施 ...
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为一年，自权利人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。 最高人民法院《关于如何确定沿海、内河货物运输赔偿请求权时效期间问题的批复》（法释[2001]18号）规定 日起中断。 例示8：债权人依督促程序向法院申请支付令的（民诉189），准用之。法院因债务人在收到支付令后依法提出书面异议，裁定终结督促程序的 ...
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，完全不必交纳诉讼费而启动诉讼程序。该公司也曾经试图说服法院向债务人发出支付令，法院不同意。假如公司通过申请支付令而主张债权，这8个案件的诉讼费可以节约99％。 表 ，官清则规费名目少，官浊则规费名目多；（2）清政府不给胥吏发放工资或者津贴， 胥吏只能在山靠山，在水靠水，当事人成为胥吏任意盘剥、敲诈的 ...
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月14日起正式施行。 改革开放30年来，生产力迅猛发展，综合国力日益增强。如何让广大劳动者能够分享改革开放的巨大成果，成为维护社会稳定、和谐的重要课题。 仲裁。依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的，人民法院应予受理。 第十八条劳动 ...
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法院受理一些根本不属于自己管辖的案件，或者相互之间争管辖；有些法院对于当事人依督促程序提出的支付令申请进行推托，但却寻找各种理由动员当事人依通常诉讼程序提起诉讼 保证法院在处理案件时保持公正的立场，避免法院的性质发生异化，对于法院的经费支出、工资支付等，是通过国家税收并以财政拨款的方式来予以保障的，这 ...
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的《民事诉讼法（试行）》与1991年的《民事诉讼法》均没有具体规定应当如何收取诉讼费用，而只是规定“收取诉讼费用的办法另行制定”，至于制定讼费征收 受理一些根本不属于自己管辖的案件，或者相互之间争管辖；有些法院对于当事人依督促程序提出的支付令申请进行推托，但却寻找各种理由动员当事人依通常诉讼程序提起 ...
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不到保障，那么，农民工该怎么维权呢？如何合法讨薪？最近，有这样一个新闻，一农民工向工头要工资，工头不给工资，二人发生了争吵，该农民工一气之下跑到 支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不履行，可申请法院强制执行。4、 ...
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其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出 申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还 ...
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