代理人对鉴定结论有异议的，可以申请重新鉴定或补充鉴定，相关鉴定费用由异议方支付，最终由败诉方承担。五、残疾赔偿金的确定伤残鉴定共分为十级，最轻的为十 其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。（三）护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定 ...
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权利要求用人单位支付赔偿金。 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的职工，应当认定为工伤。既然劳动者在工作中受伤符合工伤的认定条件且被依法认定 委员会申请劳动仲裁。 在公司受过工伤 在被辞退时候还有什么补偿么？ 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是内确认赔偿的容基础。参照《工伤保险条例》第十 ...
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损失自己应获的赔偿。所以，知道如何正确处理工伤，才能更好的保护自己的权益。 工伤处理流程： ①工伤认定； ②向专业鉴定机构，申请鉴定工伤等级； ③协商赔偿； ④申请调节 原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例 ...
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愈合，但若干月后原工伤部位出现缺血、坏死等。为尽量简化程序，方便工伤职工医疗救治，对于通过一般的医疗诊断，能够明确认定系工伤复发或能够明确排除工伤复发 等级鉴定和工伤复发确认两者是不同的鉴定项目。相关知识：如何申请工伤复发确认工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤 ...
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导读：职工发生事故伤害或者患职业病后怎么办？如何申请工伤认定？需要准备哪些材料？职工工伤后若住院治疗能否获得工资？申请工伤认定准备工作应注意哪些？相关劳动工伤知识请 战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。（8）有购买社保工伤保险的，提交 ...
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的等费用由用人单位负担。劳动者在申请做工伤补偿的数额需待伤残鉴定后确定二、填写各种表格的要求提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《 ”材料;(2)、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害 ...
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治疗后市人社局认定为工伤事故，劳动能力鉴定为十级伤残。 2017年3月，宋某以身体不适应井下工作为由申请辞职，之后双方解除劳动关系。 宋某向劳动 主动提出离职并且可以获得经济补偿的情形，就是我们常说的被迫离职情形。 工伤职工无法胜任原岗位工作，并不属于被迫离职情形，员工主动辞职无法获得经济补偿。 如果 ...
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四、搜集保存劳动关系的证据。 很多人在工伤维权时遇到的一个很大障碍，是如何证明自己和单位之间的劳动关系。因为要申报工伤，首先第一项就要证明自己是这个单位 时间吓到，不理解为什么需要这么久。于是我告诉他：要先申报工伤，然后做伤残鉴定，然后才能要求赔偿；如果没有劳动合同，在申报工伤之前，还要先打确定劳动 ...
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，然后按照责任承担事故的损失赔偿，在赔偿结束以后，按照保险合同条款中投保内容申请保险理赔。理赔时，首先是被保险人向保险公司提交相关资料，保险理赔窗口受理审核 伤残的，还应提供具备相关法律法规要求的伤残鉴定资格的医疗机构出具的伤残程度证明；造成第三者死亡的，还应提供公安机关或医疗机构出具的死亡证明书；3 ...
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人身损害赔偿诉讼，要求公司承担其工伤保险给付之外的民事补充赔偿责任。试问该案诉讼时效如何计算？ 最高人民法院于2008年11月就时效制度问题曾作司法解释，较为全面的吸收 在1年之内通常是不能完成整个程序的（其中有诊断、工伤认定、工伤伤残鉴定、申请等多个环节）。特别是《工伤认定办法》第十九条关于不服工伤 ...
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