殿后不同，这一做法值得我们思考和学习。 此外，日本、瑞士等国家也对劳动争议在理论上作了二元划分，并设置了不同的处理程序和途径。[9] 市场经济 财经政法大学教授。 【注释】 [1]全国人大常委会法制工作委员会行政法室编：《劳动合同法（草案）参考》，中国民主法制出版社2006年版，第107～108页。 ...
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向具体的弱势主体倾斜。因此，劳动合同法的适用范围应首先通过从属性界定劳动者的身份，再通过去强扶弱，从而真正落实劳动法对弱势主体的保护。[7] （三）劳动合同 《中国劳动》2006年第6期。 [29]邢颖：《完善劳动争议时效制度的思考》，载《中国劳动》2006年第8期。 [30]刘远风、张德明：《农民工 ...
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向具体的弱势主体倾斜。因此，劳动合同法的适用范围应首先通过从属性界定劳动者的身份，再通过去强扶弱，从而真正落实劳动法对弱势主体的保护。[7] （三）劳动合同 《中国劳动》2006年第6期。 [29]邢颖：《完善劳动争议时效制度的思考》，载《中国劳动》2006年第8期。 [30]刘远风、张德明：《农民工 ...
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实质上修改和解释德国民法典，从而限制私法自治的空间。 所有这些，不能不引起我们的思考。在现代社会中，对契约自由的绝对放任，就会使契约自由背离其内核契约 极盛时期就已开始而直到现在所发生的大量变化，还不足以改变合同法的原则。这些变化仅对某些合同、某些情况起到了零打碎敲的作用。总的说来，还没有影响到合同法 ...
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实质上修改和解释德国民法典，从而限制私法自治的空间。所有这些，不能不引起我们的思考。在现代社会中，对契约自由的绝对放任，就会使契约自由背离其内核-契约 极盛时期就已开始而直到现在所发生的大量变化，还不足以改变合同法的原则。这些变化仅对某些合同、某些情况起到了零打碎敲的作用。总的说来，还没有影响到合同法 ...
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：劳动合同；强制性规定；合理性 对《劳动合同法》强制性规定合理性的思考 根据当前法理学的要义，法的最高价值是自由。我国《合同法》尤能体现这一点，给予当事人在 ，会削弱甚至抑制P2P用工模式个性化、灵活化、碎片化等有利于闲置生产力得到高效利用的优点。如果不能及时在制度上加以调整，很可能使这一新型用工模式 ...
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--以威海市农民工为调查对象[J].计算机光盘软件与应用,2017(2):95. [2]季学军[1].大学生就业法规认知现状调查与研究--基于对《劳动合同法》实施的思考[J].中国成人教育,2018(22):104-105. [3]程迟见,虞琼,陈笃升,etal.《劳动合同法》实施现状及其对员工的 ...
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分歧也么大，从第一种意见到第三种意见，实际上是对二倍工资计算基数的范围不断的在扩大。从劳动合同法的规定来看，是对用人单位未签订书面劳动合同 保华，上海人民出版社，P47。[⑦] 《劳动合同法立法的争鸣与思考》，作者董保华，上海人民出版社，P43。[⑧] 《劳动合同法立法的争鸣与思考》，作者董保华，上海 ...
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劳动权益保护问题的思考 前言 面对大学生就业难问题,高校和用人单位都极其关注大学生的实习环节,大学生是否具有较强的实践操作能力成为衡量大学生综合素质的主要尺度。尤其是 劳务关系中，劳动者是以其劳动成果来获得报酬，并要对劳动成果承担责任。在我国的《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动争议调解仲裁法》中，都 ...
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实质上修改和解释德国民法典，从而限制私法自治的空间。所有这些，不能不引起我们的思考。在现代社会中，对契约自由的绝对放任，就会使契约自由背离其内核-契约 极盛时期就已开始而直到现在所发生的大量变化，还不足以改变合同法的原则。这些变化仅对某些合同、某些情况起到了零打碎敲的作用。总的说来，还没有影响到合同法 ...
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