可以兼得，本案中的王某亲属可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。 (一)其主要理由有以下几个方面： 首先，王某亲属可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。其 的影响，没有认识到这一变化。 (三)处理工伤事故，采用双重赔偿兼得的方式，有例可循，有法可依，也是我国工伤赔偿立法的趋势。 1、1996年劳动部颁布的 ...
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补偿。可见，受害雇员在接受工伤保险补偿之后，有权就其全部损害与工伤保险补偿的差额部分，依侵权赔偿获得救济。补充模式是工伤赔偿的现代规则，其建立的 和工伤认定范围、提供工伤待遇等等方面进一步体现了对劳动者权益的保护。但是，我国的工伤维权程序仍很冗长、成本高昂，这与工伤赔偿相关的法律法规不完善不无关系。 ...
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事故赔偿可以兼得，本案中的韩某亲属可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。其主要理由有以下几个方面：首先，韩某亲属可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。其主要 的影响，没有认识到这一变化。第五、处理工伤事故，采用双重赔偿兼得的方式，有例可循，有法可依，也是我国工伤赔偿立法的趋势。1）、1996年劳动部颁布的 ...
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阻塞或其它情况而被迫改路、绕路所走的路线。实践中，应注意以下几点：(1)对上下班途中的理解，只有充分注意时间、路线以及目的地的合理性与上下班行为 事故导致的工伤在民事赔偿和工伤待遇方面的政策和解释。{10}(P36)工伤保险与民事损害赔偿发生竞合，理论上有四种处理模式，笔者认为，当工伤赔偿和民事赔偿 ...
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》和《民法通则》等相关法律的规定，获得工伤保险待遇和侵害人的民事赔偿，即可以得到双重赔偿。主要有以下几个方面的理由： 第一，我国法律承认第三人侵权与工伤事故能够竞合，但法律并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。 根据《工伤条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 ...
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赔偿可以兼得，本案中的韩某亲属可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。 其主要理由有以下几个方面： 首先，韩某亲属可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。其 影响，没有认识到这一变化。 第五、处理工伤事故，采用双重赔偿兼得的方式，有例可循，有法可依，也是我国工伤赔偿立法的趋势。 1)、1996年劳动部颁布的《 ...
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。劳动行政部门在接待受伤农民工工伤认定申请后，很难接受申请材料，更难受理。 具体表现：（1）在证明劳动关系证据方面，要求必须有劳动合同或者劳动关系确认 仲裁机构不予受理。 2004年1月1日起施行的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第九条明确规定：伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工 ...
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的司法解释：肯定了精神损害赔偿。 四、工伤事故中的人身损害赔偿应如何认定 在因工伤亡中适用人身损害赔偿，笔者认为应从以下几个方面入手： 1.责任构成， 构成混合过错，根据我国《民法通则》第131条的规定，受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。现代民法称之为过失相抵规则。根据这一规则 ...
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拒绝。问如何来处理这个棘手的问题。听完李小姐简单但很有条例的陈述，我告诉她，可以拿到工伤赔偿，并约定了见面。 和李小姐见面后，审查了李小姐 、上海念汉数码科技有限公司等数百家知名企业提供过法律服务并获得好评。 劳动用工方面代理的部分经典案例： 1、范先生和孙先生诉上海万科物业有限公司解除劳动关系补偿 ...
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雇员责任，第10条规定了定作人指示过失责任，第12条规定工伤赔偿责任，才使得对这类纠纷的处理有了实体法上的依据。 二、劳动关系与雇佣关系的区别与认定 （ 决定其工作的各项内容则应当为独立契约人，否则即为雇员。笔者认为应从以下几个方面来区分：（1）工作对于雇主的商业行为而言是否完整和不可缺少。如果是，就 ...
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