哪些基本常识是大家必须了解的： 养老保险 基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资实际缴费年限的累计百分比（每个交费年限发1%）+个人账户本息和计发月数（ 女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-602748.html -了解详情
鉴定机构或者医院有医嘱的可以按照该意见执行。一般不超过两人。2、护理天数：一般以住院期间为准，但是鉴定机构或者医院有遗嘱的可以参照执行。但是需要 计算标准：一般根据护理人员的实际收入减少计算护理费（保险误工费计算方法）。但是如果需要强调一点，误工费不同的是如果护理人员的工资过高，即使是实际发生也不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-657360.html -了解详情
由中国境内企业或个人雇主支付或者由中国境内机构负担的工资薪金所得申报纳税。凡是该中国境内企业、机构属于采取核定利润方法计征企业所得税或没有营业收入而不征收企业所得税的 安排的规定判定其在华负有何种纳税义务时，均应以该个人实际在华逗留天数计算。上述个人入境、离境、往返或多次往返境内外的当日，均按一天计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-254570.html -了解详情
应按实际开工日期顺延竣工日期，确保实际工期不低于合同约定的工期总日历天数。因发包人原因导致工期延误需要修订施工进度计划的，按照第7.2.2 违约的其他情形： 。 16.2.2承包人违约的责任 承包人违约责任的承担方式和计算方法： 。 16.2.3因承包人违约解除合同 关于承包人违约解除合同的特别约定： ...
//www.110.com/ziliao/article-490791.html -了解详情
相关规定，用人单位可在职工书面提出不休年休假的情况下，只支付其正常工作期间的工资收入。年休假可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排，除非单位确实因为生产 休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。计算方法为：（当年度在本单位已过日历天数365天 ...
//www.110.com/ziliao/article-382662.html -了解详情
计算的，所以不应当使用按照制度工作时间的计算方法来计算出104天的休息日，也就是说月计薪天数不宜采用21.75这一数字，如果每月按照最少的四个 是31-（4*1.5）=25天，那么用人单位厂最少也要支付该职工加班工资报酬2000/25*624*2 =99840元。这一数字是按照最少的方式估算了。 不 ...
//www.110.com/ziliao/article-276309.html -了解详情
原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，其在前后用人单位工作时间可合并计算为连续工作时间。 笔者认为，这里的连续工作12个月以上，应指职工在同一用人 年休假工资，但折算后年休假不足一天的，不支付工资。具体年休假天数的计算方法为：（当年度在本单位已过日历天数365天）职工本人全年应当享受的年休假天数- ...
//www.110.com/ziliao/article-165767.html -了解详情
的休息日加班时间小时数×200%+约定包含在工资中的法定节假日加班时间小时数×300%)。按上述方法计算出的劳动者的时薪低于当地最低工资标准的，该约定为无效；劳动者的 一百一十三、高温津贴的申请劳动仲裁时效期间应从发放当月工资之日起按月计算。如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。一百一十 ...
//www.110.com/ziliao/article-759772.html -了解详情
，对其所属分支机构使用的符合规定条件的固定资产采取缩短折旧年限或加速折旧方法的，由总机构向其所在地主管税务机关备案。 由此可见，企业拥有的固定资产， 年收益率确定；如企业不同时间多次购买同一品种国债的，“持有天数”可以按照平均持有天数计算确定。 ■企业从发行者直接投资购买的国债持有至到期，从发行者取得 ...
//www.110.com/ziliao/article-288585.html -了解详情
看出，该赔偿低标准的原因包括四个方面：一是与全国职工工资挂钩随统计工资的相对下降而下降，而且计算方法不科学；二是实践中赔偿机关打了折扣；三是赔偿范围 的工作日数差别很大。私营企业老板实际工作时间可能是教师的两倍，但计算标准依法定工作天数计算不搞差别，但是对每周实行40小时与44小时的人却采取了差别计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-242180.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务