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第三十七条规定:建设单位(业主)未按照合同约定拨付或者工程款,致使施工单位拖欠劳动者工资的,人力资源社会保障部门可以责令建设单位(业主)先行垫付劳动者 按月支付的独生子女保健费和奖励金以及在退休时一次性支付的上年度职工平均工资的30%待遇而产生的争议,不作劳动争议处理。(四)筹办单位发起人是自然人 ...
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; (7)因解除合同给承包人造成的损失。 合同当事人未能就解除合同后的达成一致的,按照第20条〔争议解决〕的约定处理。 承包人应妥善做好 不可抗力发生后,合同当事人均应采取措施尽量避免和减少损失的扩大,任何一方当事人没有采取有效措施导致损失扩大的,应对扩大的损失承担责任。 因合同一方迟延履行合同 ...
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,各类企业立法明确规定了解散后的企业应当成立清算组织而对解散企业的相关事务进行。以解散后的企业财产为基础设立清算组织,且赋予其具有独立人格即以自己 敏、王利明分别主持拟定的继承法建议稿规定的遗产清偿遗产债务的顺序均没有将劳动者工资债务纳入(参见注[10],何丽新主持的《民法典草案继承编修改建议稿》 ...
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并且可能受到败诉的当事人可以主张针对胜诉方当事人而运用的一切抗辩。 (二)与收取诉讼费用的程序 由于诉讼费用包含不同的款项,而这些款项又归于 民事方面的MARC;为了减少开支,加快司法援助申请,司法援助办事处主任可以单独审理没有明显困难的申请;为贯彻该法令,国民议会还对“获得法律帮助”的资金筹措 ...
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年生产成品砖1500万块,每块成品砖付原告工人工资0.03元,月初1至5日;年底工人工资及工人工资抵押金。合同到期后,经结算,被告欠原告 所组织的60名工人,皆是云南人,起诉时,正当春节来临之际,工人工资没有着落,有的甚至没有返家的车费。根据该案的实际情况,属于情况紧急情节。 再次,该裁定应 ...
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绩效奖金、补贴等,公司无须向员工支付任何补偿金或赔偿金”,老陈对解除劳动合同证明书的内容没有异议并签字确认。老陈在离职时所售房源还未交房。2015年2月,老 房佣金。因此公司不存在克扣、拖欠老陈加班工资、佣金的行为,老陈系因自身原因辞职,在离职时亦确认与公司已所有费用。法院审理认为,发生劳动争议, ...
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的质量保证金; (7)因解除合同给承包人造成的损失。 合同当事人未能就解除合同后的达成一致的,按照第20条〔争议解决〕的约定处理。 承包人应妥善 由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担,停工期间必须支付的工人工资由发包人承担; (5)因不可抗力引起或将引起工期延误,发包人要求赶工的, ...
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呢? 笔者认为,普通交易合同可以有定金,劳动力作为商品出卖的合同只有试用期却没有定金,用人单位却有违约金条款(实际只针对劳动者违约收钱,用人单位违约根本 ,企业流动资金暂时短缺,不够工资,老板也能找到,通过签订分期付款协议或争取多渠道筹资一般也能化解;严重恶化的欠薪案件的特征是没有劳动合同,没有 ...
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其难以享受社会保障权益。农民工的工资没有保障、安全工作条件没有保障、疾病工伤治疗没有保障、福利没有保障、养老没有保障、子女的教育没有保障。对广大的农民工而言, 28.6%,未签劳动合同的占71.4%。还有一些用工单位将农民工的工龄零,只与其签订劳务派遣合同,将正规的劳动关系转为劳务派遣、劳务转包关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-381222.html -了解详情
保证金;(7)因解除合同给承包人造成的损失。合同当事人未能就解除合同后的达成一致的,按照第20条〔争议解决〕的约定处理。承包人应妥善做好 如下: 。关于项目经理每月在施工现场的时间要求: 。承包人未提交劳动合同,以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任: 。项目经理未经批准,擅自离开施工现场的 ...
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