工程合同或已得到合法授权。（3） 是否满足一定的资质要求。资质，是依据企业的注册资本、净资产额、专业技术人员和已完成开发或建设的工程等因素对企业的 承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。取得劳务分包资质的企业（以下简称劳务分包企业），可以承接施工总承包企业或 ...
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有关部门结合实际研究妥善解决办法。 三、按照老账还清、新账不欠的总体要求，进一步做好拖欠农民工工资清理工作 （一）落实农民工工资支付责任。按照谁承包 的处罚。 （二）建立健全劳务用工合同管理制度。工程承包企业、建筑劳务分包企业招用农民工，必须依法签订劳动合同，不具有建筑业企业资质的单位不得招用农民工。 ...
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企业或个人【12北京】进行工程施工的法人、非法人企业、个人合伙、包工头等民事主体。【11山东】但从事建筑业劳务作业的农民工不属于实际施工人【06深圳】 审判实践中，可以结合下列情形综合认定是否属于劳务分包：（一）劳务作业承包人具有劳务分包企业资质；（二）分包内容是劳务作业而不是工程本身【12北京】( ...
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项申请：（一）超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的；（七）恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的； 、五十八、六十六条等也规定了施工单位或相关生产人员的法律责任。 四、结束语 挂靠经营在建筑业是比较普遍的现象。以上只是笔者对挂靠经营及相关法律风险的 ...
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分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和劳务企业。各地要充分发挥政府的引导 规定兑现工程款和工资作为重要的信用要求，科学评价企业和从业人员信用状况，完善业主、建筑业企业和从业人员信用档案。要将企业和个人的信用信息和市场监管制度 ...
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分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和劳务企业。各地要充分发挥政府的引导 规定兑现工程款和工资作为重要的信用要求，科学评价企业和从业人员信用状况，完善业主、建筑业企业和从业人员信用档案。要将企业和个人的信用信息和市场监管制度 ...
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原告所称受伤后多次找我公司要求赔偿。原告去北京看病没有找我公司包头富力城项目负责人徐桂所，也没有找过项目部的人员。北京的医院与包头朝聚眼科 有限公司提供其与被告安徽润京建筑劳务有限公司签订的《房屋建筑工程劳务分包合同》及被告安徽润京建筑劳务有限公司的安全生产许可证、企业资质等材料，要证明被告中国建筑第 ...
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规定农民工的权利和义务，保障农民工的合法权益。 （二）建筑立法方面，解决建筑业拖欠农民工工资问题需要涉及修改《建筑法》 （1）规定建筑单位开工前向建设 制度条款。规范建筑市场，建立劳务分包制度，取消包工头，成立有资质的劳务分包企业。劳务分包企业报用人员必须签订劳动合同，并且报道劳动监察部门备案，建立 ...
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、两名以上持有资格证书的专职会计人员；4、1名以上持有统计资格证书的专职统计人员。（二）房地产企业的资质等级：（三）企业类型选择影响税后收益的分配：1 （三）发包工程甲供材料：自2009年1月1日起，纳税人提供建筑业劳务（不含装饰劳务）的，其营业额应当包括工程所用原材料、设备及其他物资和动力价款在内， ...
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造价咨询、工程技术咨询、检验检测等活动。 第三条(国家基本政策) 国家扶持建筑业及相关行业的发展，保护公平竞争和公平交易。支持建筑科学技术研究，提倡采用先进 第四十八条（劳务分包制度）承包单位使用劳务人员，应当与具有资质的劳务企业签订书面劳务分包合同；劳务企业应当与劳务人员签订书面劳务合同。 承包单位 ...
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