沉了一些船。比如某公安局长撞死小孩一案，本来作为一个普通人酒后驾车依据刑法该怎么处置怎么处置就可以了，可是一个充其量判十年的交通肇事就因为媒体的炒作、 。另外对多重处罚进行一点补充，为什么这么多受害人，仅有两人提起了附带民事赔偿，判决支付总额15420元？我们通过判决书来了解一下这两个人的情况：一个是 ...
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等。这些规定在实际中，是否奏效呢？谷泉律师谈到，艺人道德保证条款该怎么设？怎么设违约金、赔偿金？赵虎律师认为，艺人道德保证条款有了法律依据。另外关于 活动、本剧无法通过审批、或造成甲方其他损失的，甲方有权单方面解除合同并要求赔偿。这是我以前从“如是娱乐法”的评论中摘录的，事情的起由是有艺人因为台独， ...
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规定的课程，保证师资，提供毕业实习，毕业后负责安排工作单位等等。被告辩称履行了相关义务，不存在违约问题，拒绝承担赔偿责任。原告提供了招生简章、所在专业两年来的 利明曾说过：很多立法都是在充分借鉴司法解释的基础上制定的，当我们不知道该怎么订时，我们就会把司法解释拿出来看，充分借鉴了司法解释的立法都非常有 ...
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什么程序正义等等，所以他老是批评我们，后来看到我们老不改正，就开始向上级法院、上级单位或者人大写信，最后就成为炸弹爆了，把我们整个法院曝光了。所以法院说：他们不 符合社会的可接受度，这是需要平衡的。 下面是民事习惯法的运用方式，也就是怎么用？我这里引用了哈贝马斯的话，他在４０号规范当中说过这样一段话： ...
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合作建房，房子一建成，所有权就发生了，这时就发生了两个单位的共同所有权。联合开发建房者就是该建筑物的共同所有权人。但是所有人想要转让房屋的所有权，必须先 是值得肯定的。对于公共利益的界定问题。很多人都说，这个公共利益说不清楚。我说，怎么会说不清楚呢？商业用地，建商品房，建写字楼，建厂房，建商场，能说是 ...
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，则辞退员工，需要支付经济补偿金。赔偿金额同上述标准补偿规定。9、怀孕、产期、哺乳期被辞退怎么陪？妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在 享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。被辞退，可以安排休掉，也可以按照该职工日工资收入的3倍支付工资报酬。12、被辞退了，社保怎么办？社保会被 ...
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则辞退员工，需要支付经济补偿金。赔偿金额同上述标准补偿规定。 9、怀孕、产期、哺乳期被辞退怎么陪？ 妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女 享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。被辞退，可以安排休掉，也可以按照该职工日工资收入的3倍支付工资报酬。 12、被辞退了，社保怎么办？ 社保会 ...
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，问我非法外汇平台老板和员工被抓后怎么定罪如何判刑、判几年多少年？问我他们该怎么办，实际上，作为家属亲人，他们什么也做不了，在现在重点打击 信息；涉嫌犯罪的系统操作的日志信息；诈骗窝点IP信息；存储受害人姓名、身份证号、单位和联系电话等的受害人个人信息；成员之间相互联系的QQ聊天记录信息；存储的资金 ...
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怎么可以在不与我协商的情况下就降低工资呢？这做法合理吗？在降低工资方面，劳动法是怎么规定的呢？根据工资支付暂行规定，用人单位不得克扣劳动者工资。 劳动者可以要求继续履行劳动合同，并主张存在违约行为的用工单位支付违约金或者承担违约责任赔偿损失。一般情况下，用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。不过， ...
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相对较为复杂，时间也比较长。很多建筑工人维权遇到一个同样的问题：“我受工伤了，单位不肯赔偿，我想维权，大概要多久？”对于这个问题，律师的回答往往是：“具体的 有些时候，单位和员工之间的意见分歧比较大，怎么都谈不拢，怎么都协商不了。这种情况下，员工不能再犹豫，应立刻采用法律手段维权。很多时候，单位和员工 ...
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