中外合资企业A单位通过面试和审查，录用王某为该企业的安全工程师，双方签订了《上海市毕业生就业协议书》。此后，A单位安排王某到其合作医院进行了体检。同年 毕业生就业工作的法律法规体系。首先，应明确与提高《高等学校毕业生就业协议》的法律性质和地位。《协议》是有关单位统一制定的格式合同，是一种民事合同。但是 ...
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将由国家代为偿还(以下简称国家助学贷款代偿资助)。第三条 本办法中高校毕业生是指中央部门所属普通高等学校中的全日制本专科生(含高职)、研究生、第二学士学位应届 到西部地区和艰苦边远地区基层单位服务3年以上的就业协议。(二)高校毕业生在与国家助学贷款经办银行签订毕业后的还款计划书时，应注明已申请国家助学 ...
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西部地区和艰苦边远地区基层单位服务3年以上的就业协议。高校根据上述材料，审查申请资格，将符合条件的毕业生相关材料集中报送全国学生资助管理中心审批。全国学生 向高校提出取消国家助学贷款代偿资助资格申请、不与银行重新签订还款计划书、提前离岗的高校毕业生，一律视为严重违约，国家助学贷款经办银行要将其不良信用 ...
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西部地区和艰苦边远地区基层单位服务3年以上的就业协议。高校根据上述材料，审查申请资格，将符合条件的毕业生相关材料集中报送全国学生资助管理中心审批。全国学生 向高校提出取消国家助学贷款代偿资助资格申请、不与银行重新签订还款计划书、提前离岗的高校毕业生，一律视为严重违约，国家助学贷款经办银行要将其不良信用 ...
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、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)，用人单位正式接收后 法律的明确规定，属于法律空白，因此实习只能界定为为民事协议，不属劳动法调整。因此实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同。 劳务 ...
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学生在面试中都会被问到有关女性身份的恋爱、婚姻、生育等问题，或者在讨论就业协议时百般刁难，要求女性在五年内不许结婚生育，否则将自动辞退等，或者对女生 发放范围内扩大到女大学毕业生，尤其应该把二次就业的女大学生包括进来。对符合贷款条件、新增就业岗位招用女大学生达到一定比例并与其签订一年以上期限劳动合同的 ...
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这个案件进行点评，正是为了说明这个立法中的意见。 12.钦州：人格歧视侵害平等就业权 案情 周龙是农民家庭出身的大学生，2007年在广西大学毕业。为了找到工作 举办的招聘会，经过激烈竞争，顺利通过了被告某公司的笔试和面试，签订了毕业生就业协议。2007年6月，周龙应被告的要求，将各项资料以及肝功能、 ...
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请辞，以扣押毕业证相要挟，强迫大学生继续留职或者交赎金；不少大学生为了能够签订正式的劳动合同，对于试用期的种种忍气吞声，可有些不良企业，恰恰利用大学生的这种 从短期来看，该法会让一些企业感到不适应甚至阵痛，客观上会影响到高校毕业生的就业情况，但从长远来看，则有利于推动企业加强管理，提高效率，实现劳资共 ...
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的主体 如前所述，劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。由此可知，用人单位和劳动者作为劳动缔约过失责任的主体是无可非议的。因为劳动 以合同一方主体身份追究缔约过失责任。而就业协议的情况则更为复杂。就业协议是毕业生、用人单位和学校三方签订的，有关确定学生工作意向、用人单位愿意 ...
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大企业如邮政通信、金融保险、电力等行业以及部分机关事业单位的招聘情有独钟，部分毕业生经过多轮面试、复试后淘汰了众多竞争同学，准备成为心仪单位的一员时， 福利待遇低。 很多用工单位从节约成本角度出发，在同劳务派遣单位进行劳务派遣协议签订的过程中，劳务派遣工无法参与协商和谈判，因此对于劳务派遣工的社会保险 ...
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