提高审理劳动争议案件的效率，取得了良好的法律效果和社会效果。如，江苏省高级人民法院2004年1月公布的《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》， ，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，人民法院应当受理。陕西省的西安市中级人民法院 ...
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索赔后才能申请工伤保险待遇，也不能从工伤职工应享有的保险待遇中扣减其从侵害人处获得赔偿款项。目前，一些地方政府在制定贯彻《工伤条例》的实施意见中， 损害赔偿 ，载王泽鉴：《民法学说与判例研究》第3册，中国政法大学出版社1998年版，第276页 、第293295页。 江苏省阜宁县人民法院 谢爱红 朱立龙...
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共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《调解仲裁法》）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律、行政法规和司法解释的规定，结合我省实际情况，制定本 人力资源社会保障部门作出的因工伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，并要求发包人与承包人承担连带赔偿责任的，应予支持。 二、 ...
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，经研究，答复如下：非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡的，如未经有关部门认定为见义勇为，似不属于《工伤保险条例》第十五条第一款第（二）项 法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复(【2012】行他字第13号)江苏省高级人民法院：你院(2012)苏行他字第0902号《关于杨 ...
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保障局（劳动保障局），市社保中心，各有关单位： 根据国务院《工伤保险条例》、《江苏省实施工伤保险条例办法》(省政府第29号令)和苏州市政府《关于贯彻江苏省 增加270元，三级伤残增加260元，四级伤残增加250元。 （二）五至六级工伤职工，与原用人单位保留劳动关系且难以安排工作的，由原用人单位按工伤 ...
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不平衡。因此，从我国当前的社会经济发展水平出发，应当将非机动车事故也纳入工伤调整范围。 （四）对上下班途中情形的界定难度不大 现行法规对职工上下班途中 ，规定在上下班途中受到机动车事故伤害的，都应该认定为工伤。 [4]江苏省劳动保障厅《关于实施工伤保险条例若干问题的处理意见》指出，上下班途中应是在合理 ...
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个月，十级伤残为5个月。1996年10月1日后至本规定实施前发生工伤的职工，被鉴定为一至四级伤残并达到退休年龄的，应当办理退休 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 广东省2004年广东省政府颁布工伤保险条例一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，按本人工资为基数计发：五级计发60个月，六级计发48 ...
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行政规则具有某种形式上的法律效力，足以引发人民期待而作为信赖基础。[8](p13) 以江苏省南京市民政局的两则通知为例： 例1：关于提高城市居民最低生活保障标准的 时间的方法，以确保公民的预期。再如，《南京市工伤保险实施细则》76条与81条分别规定： 《条例》实施前职工已享受工伤待遇，但尚未纳入工伤 ...
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》办法 2004??7 河南 五十四个月 河南省工伤保险条例 2007??8 上海 50个月 上海市工伤保险实施办法 2004??9 西藏 50个月（对在抢险救灾等维护国家利益、 湖南、河南则位居最后（广州、苏州、厦门三地由于未查到数据，以全省平均数据代替）。由两表对比来看，各地显然不是按照《工伤保险 ...
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，经研究，答复如下：非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡的，如未经有关部门认定为见义勇为，似不属于《工伤保险条例》第十五条第一款第（二）项 法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复(【2012】行他字第13号)江苏省高级人民法院：你院(2012)苏行他字第0902号《关于杨 ...
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