，也可以是自然人(俗称“包工头”)，但从事建筑业劳务作业的农民工不属于实际施工人。 依据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26 损失承担赔偿责任。(2)属于勘察、设计方面的原因造成的质量缺陷，由施工单位负责返修，费用由建设单位支付，建设单位可向勘察、设计单位追偿。(3 ...
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条二款之内容，即为此项理论之适例。 英美法系国家昔日判例对于雇用人负责之依据则采归责于上 （respondeat superior） 的理论。而今日英美学者多承认代付 以客观存在的雇佣合同为限，而应采最广义解释，凡客观上被他人使用为之服务并受其监督者均成立受雇人。依此说，书面契约有无，劳务之性质，时间 ...
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条二款之内容，即为此项理论之适例。 英美法系国家昔日判例对于雇用人负责之依据则采“归责于上” （respondeat superior） 的理论。而“今日英美学者多承认 以客观存在的雇佣合同为限，而应采最广义解释，凡客观上被他人使用为之服务并受其监督者均成立受雇人。依此说，书面契约有无，劳务之性质， ...
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证明，否则，很难获得法院的支持。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。受害人的误工费包括但不 。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗 ...
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出现，这些企业也将加入到私营企业中去。国家目前为解决城市人口就业以及下岗工人在就业等问题，鼓励公民从事第三产业，使个体服务者，私营企业的队伍迅速扩大，一方面 如下两项；1、不可抗力；2、受害人故意。 在现实生活中，许多雇用合同中都存在着工伤概不负责的条款，这尖条款从法律上说属于侵权行为免责条款。虽然 ...
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出现，这些企业也将加入到私营企业中去。国家目前为解决城市人口就业以及下岗工人在就业等问题，鼓励公民从事第三产业，使个体服务者，私营企业的队伍迅速扩大，一方面 如下两项；1、不可抗力；2、受害人故意。 在现实生活中，许多雇用合同中都存在着工伤概不负责的条款，这尖条款从法律上说属于侵权行为免责条款。虽然 ...
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出现，这些企业也将加入到私营企业中去。国家目前为解决城市人口就业以及下岗工人在就业等问题，鼓励公民从事第三产业，使个体服务者，私营企业的队伍迅速扩大，一方面 如下两项；1、不可抗力；2、受害人故意。 在现实生活中，许多雇用合同中都存在着“工伤概不负责”的条款，这尖条款从法律上说属于侵权行为免责条款。 ...
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老板，这样农民工工资则必须等到包工头与建筑单位结算工程款后才能发放，工程建设劳务分包过多，造成支付环节及利润分配次数较多，导致农民工工资拖欠，《建筑法 农民工和欠薪单位或包工头的对峙中农民工处于绝对的劣势，许多农民工没有和包工头签订劳动合同，一旦黑心老板抵赖农民工便空口无凭。而且工资单不在农民工手中， ...
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给劳动者带来负面影响。[85]事实上, 劳动关系的基座依旧是双方当事人交换工资与劳务的双务合同。因此, 在处理劳动关系与投资关系、委托关系、受托关系竞合时, 关系季刊》, 2012年第2卷第1期。 78但不幸的是, 这一立场并没有被《劳动合同法》贯彻, 从而形成了问题重重的单保护制度。这一观点来自于 ...
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给劳动者带来负面影响。[85]事实上, 劳动关系的基座依旧是双方当事人交换工资与劳务的双务合同。因此, 在处理劳动关系与投资关系、委托关系、受托关系竞合时, 关系季刊》, 2012年第2卷第1期。 78但不幸的是, 这一立场并没有被《劳动合同法》贯彻, 从而形成了问题重重的单保护制度。这一观点来自于 ...
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