。劳动合同到期后,双方又签订了一份补充协议,约定将原劳动合同期限延长至2010年12月31日,其他内容不变。2010年12月30日,申请人提出要与被 单位终止劳动关系前提出。合同期限延长6个月即视为签订第二次合同,是深圳2008年首次做出的规定,这规定很有意思,算是创新吧,因没有上位法的依据。为了切断 ...
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月26日进入OL公司工作,任职销售经理,双方于2010年12月1日签订劳动合同,约定合同期限为2010年12月1日至2012年11月31日;双方约定魏 承担违约责任的前提是OL公司确实有支付魏某某保密费,对此魏某某主张OL公司没有支付,OL公司主张其有支付,并向原审法院提交2010年12月至2011年 ...
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部门或授权部门统一行使所有权或由出资人行使所有权并由此成为出让方。企业产权转让合同的受让方必须是具有民事权利能力和民事行为能力的法人、自然人或其它组织,既 ,卖方仍未完全履行交付(资产)义务,买方可以要求卖方继续履行合同并赔偿经济损失。对于双方当事人没有约定履行期限的。应当根据实际情况,确定一个合理的 ...
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部门或授权部门统一行使所有权或由出资人行使所有权并由此成为出让方。企业产权转让合同的受让方必须是具有民事权利能力和民事行为能力的法人、自然人或其它组织,既 ,卖方仍未完全履行交付(资产)义务,买方可以要求卖方继续履行合同并赔偿经济损失。对于双方当事人没有约定履行期限的。应当根据实际情况,确定一个合理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-258656.html -
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部门或授权部门统一行使所有权或由出资人行使所有权并由此成为出让方。企业产权转让合同的受让方必须是具有民事权利能力和民事行为能力的法人、自然人或其它组织,既 ,卖方仍未完全履行交付(资产)义务,买方可以要求卖方继续履行合同并赔偿经济损失。对于双方当事人没有约定履行期限的。应当根据实际情况,确定一个合理的 ...
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或完成了工作任务而自然解除。与之相比,无固定期限劳动合同因为没有约定合同的终止时间而使劳动合同的存续期间产生不确定性,但这个不确定性并不是就如有些 劳动者相对来说主动权较大。法律规定劳动者可以提前三十日以书面方式通知用人单位而解除合同,或者在当用人单位有违背法律的强制性规定,如未及时足额支付劳动报酬的 ...
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,在程序法上对其管辖权则应按约定的履行地确定管辖。如果没有约定合同履行地,那么既然是合同纠纷,必然是双方对合同义务的履行产生了争议,其履行的 5条之规定。 [2]尽管《最高人民法院关于经济纠纷案件当事人向受诉法院提出管辖权异议的期限问题的批复》规定,法院对案件作出的判决发生法律效力后,如果当事人对驳回 ...
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,这样依法招用和管理劳动人员的单位自己就会更加愿意去和劳动人员订立没有约定劳动期限的合同,而不是通过强制性的规定去约束企业。(二)应当降低用人单位 客观的原因--经济困难发生的,同时依法招用和管理劳动人员的单位能够保证在一定的期限内把工资发给职工,在这种情况下是否还需要赋予劳务人员解约的权利,笔者认为 ...
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时效期间。2.《中华人民共和国合同法》第二百零六条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的 民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》法释〔2008〕11号第六条未约定履行期限的合同,依照合同法第六十一条、第六十二条的规定,可以确定履行期限 ...
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仍为传统的互帮互助。《合同法》第211条规定,自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的,视为不支付利息。所以根据我国法律规定,自然人之间 借款人偿付逾期利息,应当予以准许。所以,即便是借期内没有约定利息的无偿借款,如果约定的还款期限届满后,已经构成迟延履行的,借款人应承担迟延履行的责任 ...
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