地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条国家 基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的 ...
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一种社会保障制度。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 社会保险的属性 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、 企业职工养老保险制度改革的通知》（附件一）的有关规定，职工达到法定退休年龄，凡个人交费满15年的，可以享受养老金待遇，按月领取养老金。 ...
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在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；女职工生育享受不少于九十天的产假等等。 上述基于男女性别差异而对女性规定了诸 、方式等，做进一步具体细致地的考察。 （二）审查基准的确定 男女不同法定退休年龄涉及到女性的劳动平等权，女性的劳动平等权是女性劳动权和妇女平等权的叠加。 ...
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在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；女职工生育享受不少于九十天的产假等等。 上述基于男女性别差异而对女性规定了诸多 的男性与女性分为干部和工人，然后根据这种社会身份的分类而规定不同的法定退休年龄，其合宪性基础已经被大大削弱。仅就此点而言，国发（1978) 104号文件 ...
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在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动；女职工生育享受不少于九十天的产假等等。 上述基于男女性别差异而对女性规定了诸多 的男性与女性分为干部和工人，然后根据这种社会身份的分类而规定不同的法定退休年龄，其合宪性基础已经被大大削弱。仅就此点而言，国发（1978) 104号文件 ...
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形成的，患者全部或者部分丧失自主生活能力，且后代再现风险高，医学上认为不宜生育的遗传性疾病。根据我国《母婴保护法》第10条规定，经婚前医学检查，对 时婚姻关系仍然属于法律规定的无效情形，否则。当初结婚时至少一方属于未到法定结婚年龄，若当时提出，应该认定为无效婚姻，对当事人的请求，人民法院依法应予支持。 ...
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形成的，患者全部或者部分丧失自主生活能力，且后代再现风险高，医学上认为不宜生育的遗传性疾病。根据我国《母婴保护法》第10条规定，经婚前医学检查，对 时婚姻关系仍然属于法律规定的无效情形，否则。当初结婚时至少一方属于未到法定结婚年龄，若当时提出，应该认定为无效婚姻，对当事人的请求，人民法院依法应予支持。 ...
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劳动者以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金的，不予支持。 15、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休 、女职工违反《中华人民共和国人口与计划生育法》（以下简称《人口与计划生育法》）生育的，用人单位能否解除劳动合同？ 女职工违反《人口与计划生育法》 ...
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周岁开始进入青春发育期，女子在19周岁左右、男子在21周岁左右身体发育基本成熟。确定法定婚龄要以男女这种生理特点来作依据，同时考虑到婚姻受社会物质生活条件制约的 生育的角度来讲，女性结婚不宜过晚，从经济负担、母子健康、子女抚育等方面考虑，女性的最佳生育年龄是二十五周岁到三十周岁之间，同时结婚与生育并不 ...
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服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇或者达到法定退休年龄的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账、分账核算，不得相互挤占或者 ...
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