她们中仅有 12. 8% 的人享有医疗保险； 38. 9%的的享有工伤保险； 29. 6% 的人享有养老保险； 10. 9%的人享有失业保险，这明显违背了《劳动法》中 保障制度。我国现在的制度，如《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等从条例本身上来说都是比较完善的，但是也存在着一定的 ...
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利益来换取劳动争议案件的处理效率。 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按 经济补偿金、办理社会保险的，不予支持，但当事人另有特别约定的除外。《浙江省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)》第3条规定：未达到 ...
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伤残就业补助金在规定标准的基础上增加30%。跨统筹地区或者未参加养老保险的一级至四级伤残职工，本人自愿一次性结清工伤待遇后与用人单位解除劳动关系的，由本人向用人单位提出书面申请，双方协商同意并签定协议，用人单位除按照《条例》规定支付一次性伤残补助金外，以本人工资为计发基数支付一次性工伤补助金，分别为 ...
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规定，及时足额地缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，其为派遣工缴纳社会保险金标准，应当严格依据用工单位的正式职工的相同标准办理， 的完善，硕士学位论文，苏州大学(法律·劳动法)，2009年9月，万方数据 [9]浙江省财贸工会，论我国劳务派遣法律制度的完善。 [11]纪荣凯，论劳务派遣 ...
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人员的法律责任。 针对这些问题，2004年国务院通过了《财政违法行为处罚处分条例》，对于违反预算法的相关法律责任作出了一些具体的规定，在一定程度上 减免企业应缴870多万元养老保险费为代价换取6辆轿车使用权案；黑龙江省阿城市社保局将918万元借给企业用作流动资金和担保利息案；浙江省温州市劳动保障局计财 ...
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广大城市低收入居民和农民、下岗职工等。这些不特定的参与人受利益驱使，满怀希望和信心地将多年甚至一辈子节衣缩食省下来的血汗钱、养老钱或养儿钱借出， 3条的规定事实上肯定了针对相对固定人员的集资行为⒅；2010年5月27日，浙江省高级人民法院出台了《关于为中小企业创业创新发展提供司法保障的指导意见》（以下 ...
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