一、何谓优抚对象？抚恤补助对象包括哪些人？ 根据《军人抚恤优待条例》的规定，优抚对象指：中国人民解放军的现役军人（含中国人民武装警察部队现役指战员）； 国家还对一级至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列账管理。 七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经 ...
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的账务管理、物业档案资料等一些管理服务费用。 2、清洁费用及绿化养护费管理费，包括：工具、工作人员用品、垃圾外运以及请化粪清掏等等费用;绿化养护费用有 规定的相关税物。 二、小区物业费包括哪些 物业服务成本或者物业服务支出构成一般包括以下部分： １、管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等； ...
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的，社会保险行政部门不再进行调查核实，可直接认定工伤。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;【认定要点】因工外出期间包括1、 的上下班途中;4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中;“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和 ...
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，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。 一、劳务关系与劳动关系的区别有哪些 1、主体不同，劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应 劳动关系中劳动者除了定期得到劳动报酬外还享有劳动法律法规所规定的各项待遇，如社会保险待遇等，而劳务关系一般只涉及劳动报酬问题，劳动报酬都是一次性或分期支付 ...
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产假的天数也不同。产假具体包括哪些假期。保胎假是否属于产假？保胎期间工资又该怎么算?请看下文案例。案情简介：未给员工缴纳社会保险代某于2014年11 个月后，由生育保险基金支付。第十五条规定，用人单位未按照规定办理社会保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费，其职工的生育保险待遇由用人单位按照所属统筹地区 ...
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合同、劳务合同与劳动合同的区别；3、用人单位的法律性质:(1)合法的用工主体包括哪些？(2)不具备用工主体资格的；(3)挂靠；(4)转包；(5)用人单位变更。 ；9、生育保险待遇；10、住房公积金的性质、使用；11、员工不愿意购买社会保险愿意领取现金的怎么办？五、如何维权：1、劳动争议的范围；2、仲裁 ...
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政府特许经营合同、国有土地使用权出让合同、农村土地使用权出让合同、社会保障合同、社会保险合同、环境保护合同等，这类合同是直接体现政府意志并具有经济、社会、 版。 [9]对宪法相关法的称谓有不同意见，其范围包括哪些，实际上一切法律都和宪法相关，不仅仅包括有关国家机构、区域划分、国家领土、主权和公民权利与 ...
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：人） ┌───────┬──────────────────────┐ │ 问题│您认为对特困刑事被害人进行救助的资金来 │ │回答 │源应当包括哪些方面？（可多选） │ │ ├──────┬──────┬────────┤ │ │社会公众 │司法工作人员│共计v(2460) │ │ │ (486 ...
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十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。5、 试用期内应否为劳动者办理社会保险试用期内不为劳动者缴纳社会保险费，这是司法实践中很多用人单位的习惯性做法 ，劳动关系一旦建立，用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险，试用期并非独立于劳动关系以外的特殊期限，试用期也包括在劳动合同期限内，因此，试用期内，用人 ...
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人们参加医保，就是要享受医保待遇，但有很多人却不知道哪些能通过医保报销?哪些不能报?下面的知识，你不仅要掌握，更要理解和记住!下面 制剂、口服泡腾剂(5)血液制品、蛋白类制品(特殊适应症与急救、抢救除外)(6)社会保险行政部门规定基本医疗保险基金不予支付的其他药品2基本医疗保险诊疗项目报销基本医疗保险 ...
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