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金额3倍的罚款,停用社保卡3年。情节严重的还要依法追究刑责。北京市人力社保局新近发布《参保人员违反基本医疗保险规定处理办法》,明确转借社保卡、超量开药等7 罚款,情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。 骗保人员在缴纳罚款后可以恢复医保待遇,但需停卡3年,并被重点监督检查。在此期间发生的医疗费用,全部由 ...
//www.110.com/ziliao/article-194561.html -了解详情
和生育津贴是一回事。 如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资; 若低于平均工资 省、市生育保险待遇相关规定,且用人单位连续为其缴费满一定时间以上(地方上有明确规定的,从其规定)。 一般情况下,生育津贴是先由社保局发放到单位账户 ...
//www.110.com/ziliao/article-848302.html -了解详情
和工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效死亡,死者亲属向施工单位主张工伤保险待遇,施工单位按工伤保险予以理赔,然平安保险公司依据保险合同(承保的意外,不 预算时,将人工费单列,在办理施工许可证时按人工费的1%将工伤保险费划给社保局,并办理社保登记证,作为申领施工许可证应提交的证件之一,开工后,建设单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-204773.html -了解详情
后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇 进行统一规定,生育保险报销比例也可以每个地区都有差异,因此参保人应咨询当地社保局,以当地社保中心为准。 二、男方生育保险报销比例 【报销条件】 1、符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-813319.html -了解详情
后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和 进行统一规定,生育保险报销比例也可以每个地区都有差异,因此参保人应咨询当地社保局,以当地社保中心为准。二、男方生育保险报销比例【报销条件】1、符合国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-778414.html -了解详情
,市高法院行政庭、民一庭,市一、三、五中法院行政审判庭,市人力社保局相关处室于近期召开了会议,就社会保险领域涉诉相关法律适用问题进行了广泛深入地 造成的下落不明为依据,而不需要宣告失踪或者死亡;二是有利于同时下落不明人员的工亡待遇一致。如以人民法院宣告失踪、死亡为事故发生日,由于申请人的申请时限不一, ...
//www.110.com/ziliao/article-588824.html -了解详情
、工伤、劳动争议、商业秘密、竞业限制 1)社会保险。某些家电企业根据与顺德社保局达成的协议及企业整体利益的最大化,员工的养老保险缴费基数为顺德地区平均的 的投资财产种类;对外国投资者的投资及与投资有关的业务活动给予公平合理的待遇;对外国投资财产的征收、国有化措施及其补偿;投资及其收益的回收;投资争议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-202646.html -了解详情
工伤、劳动争议、商业秘密、竞业限制 1)社会保险。某些家电企业根据与顺德社保局达成的协议及企业整体利益的最大化,员工的养老保险缴费基数为顺德地区平均的 保险需要承担工伤赔偿责任,因为两者性质不同:商业保险属于企业提供的一种福利待遇,而工伤保险则是企业承担的法定义务。 应对策略: ? 企业没有及时或自始 ...
//www.110.com/ziliao/article-181241.html -了解详情
《上海市女职工劳动保护办法》第十八条:“女职工在产假期间的工资照发。上海市社保局关于外来从业人员产假工资曾作个如下答复:根据《上海市女职工劳动保护办法》( 号令)的规定,女职工在产假期间的工资照发。为了保障女职工在生育期间的待遇,上海市劳动局在《关于本市企业女职工生育期间工资支付的解释口径》(沪劳保发 ...
//www.110.com/ziliao/article-466152.html -了解详情
)项规定,因工外出期间,发生非本人主要责任的交通事故而伤亡的,可以享受工伤保险待遇。由于法律、法规并未对因公外出期间发生交通伤亡事故的时间作进一步限定,且钟、 本案引起了媒体的关注,《珠江时报》先后以《晚上发生事故算不算工伤?》和《社保局输官司》为题进行了较大篇幅的专题报道。《新华网》、《广州普法网》 ...
//www.110.com/ziliao/article-159084.html -了解详情
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