注重劳动合同变更的书面化。这些需要书面变更的事项不仅仅涉及劳动合同期限、岗位和薪资等等，也涉及休假、奖金和福利等等，企业最好是通过《劳动合同变更书》的 2008年9月18日以后进行关联企业间非因劳动者原因调职的，除已经依法办理离职手续，并同时支付了经济补偿金的，应按照连续工龄计算。 十九、企业改制、 ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -了解详情
案例一：法定代表人主张用人单位拖欠巨额薪资，应全面提举相应证据 裁判要义 企业法定代表人的身份及职权有别于一般劳动者。企业法定代表人仅持加盖公司公章的巨额 新单位；三是劳动者在收到用人单位的解除通知后，是否已办理工作交接、签订离职协议、领取补偿金等接受解除合同事实的行为；四是劳动者提出继续履行劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-564624.html -了解详情
，一个职工若其工作表现不足以升迁，一生可能永远在其工作岗位直至退休，或者被迫自愿离职去其它公司。若称职的职工就能够在公司生存或晋升，因此一个职工的资质和 的正当利益。尤其在实务中对决策正当性的监督，主要表现在于拥有对职工薪资与利润分配等特定政策的批准权 [58]。 六、结论 日本公司监事会制度是发韧于 ...
//www.110.com/ziliao/article-140337.html -了解详情
公司离职后一年内不能在公司所属行业内从事同类工作。2010年7月胡女士因薪资待遇问题离职，并在该行业另一家公司谋得一份文秘工作。华网公司得知后便以 先生入职一网络公司担任技术总监，双方签订有竞业禁止协议，其中约定在谭先生在离职后两年内不得到与该网络公司有竞争关系同业公司任职，作为补偿，该网络公司需要在 ...
//www.110.com/ziliao/article-213730.html -了解详情
纪要 B 股东大会、董事会、监事会的文件、决议 A 公司对外重大投资项目资料 A 公司薪资体系文件 A 绩效考核资料 B 员工档案资料 B 员工关系管理资料（劳动合同、保密 相同的企事业单位工作。而聂某则可以得到每月400元的额外保密费，离职也可得到一年的工资补偿。 2006年4月，背负《保密协议》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-353650.html -了解详情
创始股东来说极其无比地安全，但是激励效果等于年终奖——估计只能激励员工在当年发奖金前不离职。对于那些在创业头几年利润情况不佳或者需要将利润投入扩大再生产不分红的企业 。 没有业绩要求，这不是股权激励计划，这是养闲人计划。员工摸鱼三年，薪资不低，业绩平平，最后还拿了公司的几个点的股权走。当企业追悔莫及不 ...
//www.110.com/ziliao/article-770366.html -了解详情
的。因为试用期员工的不稳定性，使得这一时期成为职业生涯的一段敏感期、成为离职率较多发的时期。用人单位随意解除劳劫者。有的用人单位招聘员工在试用期结束 的临时聘用时间。当然，用工单位同样需要对这些人员给予足够的支持和帮助，对于薪资及保险，也应及时发放和办理。 （二）混淆试用期的问题 由于有着相关法律法规 ...
//www.110.com/ziliao/article-959855.html -了解详情
人(劳动者)，可以考虑直接(专递或快件)送达，乃至登报、公告送达等方式，必要时在可以考虑以公证的方式办理以上送达事宜，确保送达问题的万无一失。 (八)出具离职证明：在解除劳动合同时由人事处出具解除劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续; (九)备案：对解除劳动合同的文本原稿、原电子 ...
//www.110.com/ziliao/article-646144.html -了解详情
后对愿与新公司续签劳动合同的员工“两年不变”的承诺应包括不得低于当前的薪资福利，不得低于当前的工作职务及行使的权利、工作地点不变，两年内劳动合同到期 会把他们派往其他地方。【关注指数】★★★★【争议焦点】嘉仁芝公司应否对离职员工支付经济补偿？【法律解读】《劳动合同法》规定：“除用人单位维持或者提高劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-270478.html -了解详情
的证据保存工作。 （3）工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；（4） 结算薪资：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资； （5）劳动合同解除：工作交接完成并结清薪资后，劳动合同即时解除； 出具离职证明：在解除劳动合同时人事部门出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为 ...
//www.110.com/ziliao/article-162081.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务