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多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予 条公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 ...
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多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究 条公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 ...
//www.110.com/ziliao/article-329230.html -了解详情
多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。 有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予 条公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 ...
//www.110.com/ziliao/article-207861.html -了解详情
多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。 有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予 条 公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 ...
//www.110.com/ziliao/article-201481.html -了解详情
十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税数额一 公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役 ...
//www.110.com/ziliao/article-578264.html -了解详情
公司品牌在当地的影响力,提高知名度。 ―吸引和招募高端的高级管理人员和相关岗位的技术人员 -理顺公司营销渠道,建立个人营销、中介和公司直销为主的三大销售 领用、回收、销毁过程中遭遇的影响公司正常经营的风险。 财务风险 寿险公司在会计核算处理、资金管理、预算管理、费用管理等方面由于缺乏风险管理和内部控制 ...
//www.110.com/ziliao/article-137519.html -了解详情
;决定内部管理机构的设置;主持公司的生产经营管理工作;聘任公司高级管理人员。(七)经理的职权经理岗位设置与否属于有限责任公司的任选项,但现实中一般会设 服务?答:初创阶段有注册公司(包括股权协议、章程、年报等)、代理记账报税(税务报到、税收减免等)、知识产权保护(商标申请、版权保护、专利申请及保护)、 ...
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成为美国法中的一个原则。实践中专业机构的尽职调查可以分为:财务尽职调查,税务尽职调查,业务尽职调查和法律尽职调查。 实践中,财务尽职调查、法律尽职调查、 对管理人员、核心工作岗位人员离职时进行的审计,其目的在于敦促这些人员在位时能忠于职守。 (九)财务报表审计:对资金流动和会计功能具体控制的审计,上市 ...
//www.110.com/ziliao/article-165538.html -了解详情
指国有企业生产经营情况发生变化,调整劳动组织和人员结构后生产(工作)不需要并撤消原生产(工作)岗位人员。”但被告决定原告待岗并非生产(工作)不 条明确规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。从这些规定可以看出,用人单位欠缴职工社会保险费,只要职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
指国有企业生产经营情况发生变化,调整劳动组织和人员结构后生产(工作)不需要并撤消原生产(工作)岗位人员。”但被告决定原告待岗并非生产(工作)不 条明确规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。从这些规定可以看出,用人单位欠缴职工社会保险费,只要职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
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