式的、客观性的看待时，我们必须同时看到该过程“自发”的一面和“理性”的一面。我愿意把市场经济规则的建立比作人们发明出“打水井”。大江南北的人们都不约而同地发明创造出 的、公平的分配方式。如果完全按市场规则，老板会尽量压低员工的工资，延长他们的劳动时间，谁不答应就解雇谁。而员工们联合起来，要求增加工资、 ...
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发现王女士与谢女士素不相识，且王女士不具备借给他人65万元的能力，倒是王女士的老板王某曾通过王女士汇钱给谢女士。王某供出了骗取字条的实情，以及事后在 机关查清事实，依法保障公司的合法权益。公安机关侦查查明，2007年12月，周某被集团解雇后心存不满，顿起报复之意。随后，周某在集团内部网站查到集团某某城 ...
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上司也有协助义务，个别州成立了相关法律，要是证人由于出庭作证使得证人工作被解雇，则老板就违反了相关法律。对美国联邦政府来说，其对证人证言的各方面情况都 了法律规定的冲撞之处，而且有利于保障委托人获得相应的合法权益。第三，直到目前我国都没有设立公务免证权，但是有类似的法律规定，如在刑事诉讼法中，为了保护 ...
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规定不够明确，对阻挠建立调委会的企业缺 乏有力的制约手段，使不少非公有制企业的老板趁机钻法律的空子，并以种种借口抵制建立调委会。由于企业没有调委会组织，一旦发生 已批准或应批准的国际公约的重要内容在《劳动法》中体现出来，把以不当解雇和就 业歧视的司法救济为主要内容的劳动权的保护问题作为修改的核心内容， ...
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一个警告：中国大陆廉价劳动力无限供给的时代已逐步消亡。如今，农民工的短缺使得企业老板和政府官员第一次深刻理解劳动力作为一种稀缺资源的价值。民工荒现象暴露出我国 由全体职工选举产生，而不应由资方指定，并应规定资方无正当理由不能解雇职工董事，从而有利于劳资双方形成稳定的合作关系，便于企业的长效发展。（四） ...
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