中毒危害防护用品。劳动者经培训考核合格，方可上岗作业。第二十条 用人单位应当确保职业中毒危害防护设备、应急救援设施、通讯报警装置处于正常适用状态，不得擅自拆除 安全使用说明书；（四）可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料。第四十条 劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。劳动者离开用人单位时，有权 ...
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中毒危害防护用品。劳动者经培训考核合格，方可上岗作业。第二十条 用人单位应当确保职业中毒危害防护设备、应急救援设施、通讯报警装置处于正常适用状态，不得擅自拆除 安全使用说明书；（四）可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料。第四十条 劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。劳动者离开用人单位时，有权 ...
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中毒危害防护用品。劳动者经培训考核合格，方可上岗作业。第二十条 用人单位应当确保职业中毒危害防护设备、应急救援设施、通讯报警装置处于正常适用状态，不得擅自拆除 安全使用说明书；（四）可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料。第四十条 劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。劳动者离开用人单位时，有权 ...
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有关资料； (三)有毒物品安全使用说明书； (四)可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料。 第四十条劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。 劳动者离开用人 岗位轮换的。 第八章 附 则 第七十条涉及作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护的有关事项，本条例未作规定的，依照职业病防治法和 ...
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有关资料； (三)有毒物品安全使用说明书； (四)可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料。 第四十条劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。 劳动者离开用人 岗位轮换的。 第八章 附 则 第七十条涉及作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护的有关事项，本条例未作规定的，依照职业病防治法和 ...
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一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本 职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论 ...
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内开展外出职业健康检查。发现疑似尘肺病和职业禁忌的应当及时书面告知农民工和用人单位，并将疑似尘肺病报告用人单位所在地的卫生计生行政部门和安全监管部门 尘肺病防治工作提出意见和建议。在农民工相对聚集的行业企业，深入开展群众性职业危害隐患排查活动。 七、全面强化政府落实责任 各地要高度重视农民工尘肺病防治 ...
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工作区域相混合,使得用人单位职业安全预防措施的实施与行政部门的监督检查变得困难。 在该问题上,美国职业安全与健康管理局(Occupational Safety and Health Administration,简称OSHA)曾遇到过相关问题的争议。在2000年以前,美国《职业安全与健康法》( ...
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规章和执法程序，主动穿防弹背心、定期检查装备和车辆性能、佩戴安全带，在安全的情况下执行公务，以实际行动积极地影响广大警察。对于警察（OFFIERLEVEL）来说 职业风险防控。全书分为美国警察职业安全风险及其防控、美国警察职业健康风险及其防控和美国警察职业风险防控管理者指南三个部分，以数据为基础，以 ...
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第027、129、296、313号）。药品管理法实施以来，在保障人民群众生命健康安全，构建社会主义和谐社会方面发挥着重要作用。代表议案提出药品管理法需要修订的 所提问题，在制定有关卫生事业发展规划和计划时，统筹考虑大力发展助产士职业，进一步完善相关制度，待积累一定经验后，再考虑立法问题。 20.吕帆等 ...
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