三期期间可以享受的假期、工资、福利等。4、未参加生育保险的，女职工三期期间孕检相关费用如何承担?答：《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定，女 条例》均有规定，计划外生育的，由所在单位给予开除、撤职或解除聘用合同处理，因此，这样的规章制度应该是合法的。最后，安同学认为，这样的规章制度能否有效， ...
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》和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的若干解释（二）》及相关劳动法律法规政策规定，用人单位处理职工或职工受到行政处分、解除劳动关系、除名的， 原告对被告及第三人的谎言信以为真，总以为其迟早会给自己安排工作和补发工资等，故一直没有引起怀疑。直到2008年底原告在广东省人民医院住院后到社保局 ...
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你和单位每个月应该交的社保费就出来了。但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000 为他交的钱全部都为国家做贡献了--下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了 ...
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平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同。劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，全体公民的节日假期为11天，职工全 合同中加载实行特殊工时制岗位的相关内容。 第二十条【变更处理】企业发生合并、分立或者变更名称、经营范围等情况的，应当由变更后的新企业按照原审批机关的 ...
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、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下的工资等。 所以，加班工资应按月支付给劳动者本人。 62、职工最低工资标准内能包含加班费吗？ 解答：职工 监察部门认真处理劳动者的检举、控告，并且主动、积极地予以调查，而不是单纯要求劳动者提供充足的证据，这也是需要在将来的相关实施细则中不断完善的问题之一 ...
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你和单位每个月应该交的社保费就出来了。 但是现在又出来了新问题,上海市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000 交的钱全部都为国家做贡献了。 下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的 养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了 ...
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、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下的工资等。 所以，加班工资应按月支付给劳动者本人。62、职工最低工资标准内能包含加班费吗？ 解答：职工 监察部门认真处理劳动者的检举、控告，并且主动、积极地予以调查，而不是单纯要求劳动者提供充足的证据，这也是需要在将来的相关实施细则中不断完善的问题之一。 ...
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雇用权的老板，还是处于弱势涣散状态的员工？职工暴死，他是怎么死的，公安机关有责任介入调查处理。职工加班，又不签订劳动合同，劳动监察部门有义务追究 时候，欣喜地看到，2004年4月10日建设部会同国家发改委等十部门制订了解决民工工资拖欠问题的时间表。有关部门将于2004年6月底以前基本解决2003年当年 ...
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劳动合同的签订，完全没有必要照搬照抄西方国家所谓集体谈判制度和集体合同制度。 怎么能够设想，像西方国家那样，由全国性工会与全国性企业主协会进行集体谈判，由行业 证据效力。对于劳动合同关系来说，除书面形式即合同书之外，职工登记表、职工名册、职工工资薄册和工资单，等等，均可作为证明劳动合同关系成立的证据。 ...
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劳动合同的签订，完全没有必要照搬照抄西方国家所谓集体谈判制度和集体合同制度。 怎么能够设想，像西方国家那样，由全国性工会与全国性企业主协会进行集体谈判，由行业 证据效力。对于劳动合同关系来说，除书面形式即合同书之外，职工登记表、职工名册、职工工资薄册和工资单，等等，均可作为证明劳动合同关系成立的证据。 ...
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