，使得整个事故处理过程显得十分复杂和冗长，直接影响到工伤赔偿款的及时支付，劳动者的合法权益无法得到及时的保护。 问题二：劳动能力鉴定复查程序的合理性值得 。为解决这一问题，劳动部办公厅曾对浙江省劳动厅作出《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》，规定了几种紧急情况下劳动争议仲裁委员会可以 ...
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二、案例分析 本案的核心问题是职工在用人单位遭受工伤的，用人单位根据《工伤保险条例》承担相应责任后，职工能否依据《安全生产法》第48条的规定主张其他 的。 3、从司法实践中看，在有第三人侵权的情况下工伤职工可以得到工伤赔偿和民事损害赔偿，只是医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾辅助器具费实行 ...
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。二、案例分析本案的核心问题是职工在用人单位遭受工伤的，用人单位根据《工伤保险条例》承担相应责任后，职工能否依据《安全生产法》第48条的规定主张其他 相悖的。3、从司法实践中看，在有第三人侵权的情况下工伤职工可以得到工伤赔偿和民事损害赔偿，只是医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾辅助器具费实行 ...
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方面掌握的条件比较严格: （1）只有死者在死亡前能够意识到其受到的侵害才能得到赔偿。反之,如果受害人从受到侵害到死亡这段时间一直处于无意识状态,则不能 侵权死亡案件有明确特别规定的应适用特别规定,如《医疗事故处理条例》、《工伤保险条例》等,但从科学性而言以上规定存在问题:一是从立法权限而言,属于超权限 ...
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位求偿权。当然，因第三人侵权赔偿与工伤赔偿机制目前在法律上是并行不悖的，故从学理上理解，受害人有可能得到双份赔偿。 [11]从相关论述可知，《解释》 下，不存在任何合理的社会正义。 [14]另外，实务操作上的诸多问题例如受害雇员能否撤回先前的选择以及如何撤回等也影响到了该种模式的适用。可能正是基于这些 ...
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《工伤保险条例》（以下简称《条例》）的施行，标志着我国工伤保险制度逐步完善，劳动者工伤赔偿的保障力度进一步加强。但在具体实施过程中有很多弊端和问题 行政部门工伤认定的职工是否丧失了救济的途径，能否在先仲裁、后诉讼后得到工伤保险待遇，这是工伤保险颇有争议的焦点问题。但是，一直以来，国务院、最高人民法院、 ...
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方面掌握的条件比较严格: （1）只有死者在死亡前能够意识到其受到的侵害才能得到赔偿。反之,如果受害人从受到侵害到死亡这段时间一直处于无意识状态,则不能 侵权死亡案件有明确特别规定的应适用特别规定,如《医疗事故处理条例》、《工伤保险条例》等,但从科学性而言以上规定存在问题:一是从立法权限而言,属于超权限 ...
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其他途径得到保障，出于此考虑才将上述情形认定为工伤。而现在，道路交通法律已经比较健全，有交强险，还有道路救助金，劳动者完全可以从这些途径获得赔偿。从 ，比如两辆电动车事故，即使受害方受伤很严重也无法申报工伤。三、律师提醒上下班途中发生交通事故能否申报工伤的关键就是如何证明受害者是在上下班的路上受伤的， ...
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事故赔偿可以兼得。 一、交通事故造成工伤后，工伤补偿与侵权赔偿能否同时赔偿不能适用《合同法》第122条有关违约责任和侵权责任竞合，要求受害人只能择一 以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。该条款成为受害职工得到同时赔偿的重要法律依据。 在最高人民法院关于《人身损害赔偿 ...
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不平衡。因此，从我国当前的社会经济发展水平出发，应当将非机动车事故也纳入工伤调整范围。 （四）对上下班途中情形的界定难度不大 现行法规对职工上下班途中 理论使原告获得工伤赔偿。法院认为尽管该路的危险和大部分的路线相同，但原告必须长途旅行才能到达僻远的训练场使雇员的风险增加，因此，雇员应该得到法律的保护 ...
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