. 职代会的大会形式：充分体现了毛泽东时代基层治理组织化动员、情感动员的手段形式 在工资、福利等利益驱动机制受到约束的情况下，同时为区分于资本主义社会利益至上的 ：有劳动竞赛、评比奖励权；严重损坏工具出废品，小组有提出处理权；有批准请假一天权；安全操作有教育处理权；合理化建议有处理制造权；对不遵守劳动 ...
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能多休3个月产假了。听到这个消息，余女士露出不可思议的表情——国家有这个规定吗？怎么从来没听说过呢？好友告诉她，“好像是个很古老的文件了，但很少有人知道 制定的。虽然只有区区5元钱，但跟当时的物价水平是相适应的，当时人们的工资也不过五六十元，这个奖励相当于一个职工月工资的十分之一，能够给家庭生活带来不 ...
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的责、权、利的影响，工作量的影响，甚至作息时间的影响。要明了以往的制度是怎么规定的，新发生了什么情况，总之，要掌握前面叙述的那些特点。３、会商和会签 。具备这些因素，可以使人产生激励作用，加快人的进步。另外，管理体制，政策、工资、同事关系、 工作环境、属于保健因素。如果这些得不到保证，人就会消极。可是 ...
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，是我国独有的一种休养制度{21}，离休的人依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，已经退休的干部，符合离休条件的，应当改为离休。因此，离休的 国家工作人员关系密切的人的行为也要追究刑事责任，但是，对于这些人的范围怎么界定却很难把握。 最高人民法院、最高人民检察院2007年联合发布的《关于办理受贿刑事 ...
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