的准备了吗?从外企跳入本土企业,管理模式、工作方式等各方面都会有所不同,有的人需要很长的适应期。所以,跳槽前慎重些不无益处。还有人建议,因薪水而跳槽 问题1.理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。2. ...
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在该公司拥有的权益不影响该公司的上市地位; (四)因上市公司按照股东大会批准的确定价格向特定股东回购股份而减少股本,导致当事人在该公司中拥有权益 具备规范运作上市公司的管理能力,是否需要承担其他附加义务及是否具备履行相关义务的能力,是否存在不良诚信记录; (四)对收购人进行证券市场规范化运作辅导的情况 ...
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签订了竞业限制协议的员工,公司在员工离职时应书面通知员工是否应当履行竞业限制协议。避免出现公司实际上不需要员工在履行竞业限制协议了,但是员工依旧履行,了并且 限制协议,则应当按时向员工支付进行限制补偿金。 第四,对于掌握商业秘密的员工提出辞职的,公司可以与员工约定脱密期。但是要注意脱密期,最长不能超过 ...
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的监督权做基础,全国人民代表大会的罢免权才可能行使在常委会监督的基础上来决定是否需要罢免。 4、关于战争问题的决定权 依据我国宪法,战争的决定权属于国家最高 ,或国防部自己发布(行政规章),任免、培训、考核和奖惩武装力量成员,批准武装力量的武器装备体制和武器装备发展规划、计划,领导和管理国防科研生产, ...
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中引入鉴定人;鉴定人应该只是法官的辅助人,用来补充法官所欠缺的专业知识,法官是否需要这个帮助,应该由法官自行决定。[5]再如《法国刑事诉讼法典》第156条 和补充鉴定的权利。而且,在公安司法机关对当事人的重新鉴定或补充鉴定申请不予批准的情况下,立法也没有赋予当事人有效的救济途径。因此,如果严格地以我国 ...
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、交易、安排有关联关系时(聘任合同除外),不论有关事项在一般情况下是否需要董事会批准同意,均应当尽快向董事会披露其关联关系的性质和程度。除非有关联关系 申请批准,可以让任意两名董事立即从控股股东公司的董事会辞职,从而该二人成为非关联董事,在上市公司董事会上其他董事回避后由此二人投票表决此利益冲突事宜 ...
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和谐统一来说,如果一个国家的民主政治制度足够发达,司法审查并非不可或缺,一个国家是否需要建立司法审查制度,只能结合其历史传统、现存的政治结构以及其他相关因素 在上议院中获得多数席位;内阁的产生程序;如果内阁得不到议会的信任就要辞职,或者重新进行大选;国际法法律位阶高于国内法等等。除了一些已经被成文宪法 ...
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工作制。实行此两项工时制度须经劳动行政部门(人力资源和社会保障部门,下同)批准。[15]在某些地区(如上海市),对实行不定时工作制的员工,用人单位只 基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。既然如此,则对律师、会计师(合伙人除外)是否需要支付加班加点工资?在业内,这是一个重要而敏感的问题。据悉,司法部、 ...
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分额承担这种担保缴付义务,彼此之间不对这种缴付义务承担连带责任。为了避免合伙人通过辞职或其他方式而逃避债务,这种担保缴付义务在合伙解散5年后才消除。 显然, 律师事务所中,合伙人往往对其他人、甚至其他合伙人有监督之责,那么,合伙成员是否需要为自己所监督的其他人的不当作为或不作为负责,或者,一个合伙成员 ...
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的法人机关及其他工作人员的行为,致使管理人无法执行职务。”“重整计划没有被提请批准的,人民法院依职权裁定终止重整程序。”“在前二款规定的情况下,人民法院 一般说来有害于全体债权人的清偿利益,但在实践中,某项具体交易是否有害于全体债权人和是否需要加以撤销,可以根据具体情况,由管理人作出判断和决定。 第三 ...
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